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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyArbeitsklima, Bezahlung und der Spaß an der Sache wird nicht vergessen!
Das die Sich um jeden kümmern egal um was es geht.
Das Image ist besser als es eigentlich sein dürfte, auch den Kunden wurde oft nicht das geboten, was versprochen wurde.
Ich habe keine Vorschläge. Ich bin zufrieden.
Das Personal als Teil des Unternehmens auch so behandeln, Arbeitszeiten und Pausen besser regeln und einhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Hubert Imhoff ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitsbelastung bleibt immer an Denselben Leuten hängen. Die Arbeit ansich ist immer gleich. Abwechslung durch die vielen unterschiedlichen, teils schönen Einsatzorte.
Es gab immer wieder neue, interessante Aufgaben.
Ja die Aufgabe sind Interessant. Da ich in der Küche Arbeite, heißt es jeden Tag frische Küche und, frisch heißt auch frisch nicht Conviniens oder ähnliches. Alles Pure Handarbeit. Von Fisch (nicht vorgearbeitet) bis hin zu den Desserts alles von Hand gearbeitet.
Typische Service-Aufgaben, Räume vorbereiten, eindecken, Gäste bedienen, abräumen und abbauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hubert Imhoff ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlecht. Anliegen werden nicht angehört.
Eher top down. Wenn es Urlaubswünsche gab oder mal nach einem freien Tag gefragt wurde, konnte man nicht damit rechnen diesen auch zu bekommen. Willkürliche Entscheidungen, die nicht unbedingt nachvollziehbar schienen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aus Not an Personalmangel, werden Leute mit Aufgaben betreut, von denen sie absolut keine Ahnung haben.
Der Betrieb ermöglicht den Arbeiterinnen und Arbeitnehmer sich beruflich und privatlich weiter zu entwickeln. Sei es Schulungen zum Thema XY (z.B. IT Bereich oder zum Thema Weine oder Fortbildungen in Richtung XY (z.B. Ausbilderschein)
