Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hubFactory nextLevel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dadurch, das der Kunde der Agentur ein großer Kunde ist, kommen Informationen teilweise sehr spät im AD an. Lustig ist, wenn die Marktleiter etc. mehr wissen als der AD der Firma…
Im AD ist man im Endeffekt auf sich alleine gestellt
Völlig in Ordnung, private Termine oder Urlaub waren nie ein Problem
Kommt auf das Team an, in dem man landet
Wer gerne Pappe klebt, ist hier richtig. Interessante Aufgaben sind meiner Meinung nach überhaupt nicht vorhanden. Am Ende geht es darum, seine Pappaufsteller irgendwo im Supermarkt unterzubringen und an verschiedenen Stellen Aufkleber anzubringen und zu aktualisieren. Gemessen daran ist das Gehalt gar nicht so schlecht, weil man nicht viel dafür können muss.
Kommt auf das Team an, in dem man landet