Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HUDORA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Informationsfluss ist immer gewährleistet.
Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Ein Stern Abzug, da Probleme oder Aufgaben auch schonmal verschoben werden.
Der Mensch steht im Fokus und seine Belange werden so gut es nur geht berücksichtigt.
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist sehr wertschätzend.
Im Rahmen der Stellenbeschreibung vorhanden. Wer Eigeninitiative ergreift, kann auch darüber hinaus Aufgaben übernehmen und sich einbringen.
Man spürt das Vertrauen in die angestellte Person.