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HUDORA 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
3,9
kununu Score37 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HUDORA
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HUDORA
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Hudora steht ein familiärer und warmer Umgang miteinander im Vordergrund. Die Verantwortlichen legen sehr großen Wert darauf, dass man sich von Sekunde eins an wohl fühlt.
Es begann beim Bewerbungsgespräch, als man zunächst durch die Firma geführt wurde und einen ersten Einblick vom Standort bekam. Erst danach fand das eigentliche Bewerbungsgespräch statt, welches ebenfalls sehr angenehm verlief.
In der ersten Arbeitswoche ging es genauso weiter und man wurde von den Kollegen eingebunden, egal ob während der Arbeitszeit oder in ...
-Produkte werden mit Herz für Familien entwickelt. Dadurch fällt es mir leichter, dahinter zu stehen.
-Die Stimmung im Team ist positiv und jeder möchte etwas verändern, damit man weiterhin für die Zukunft gewappnet ist.
-Die Geschäftsführung kann man unkompliziert ansprechen und erhält ein ehrliches und faires Feedback
-Die Kollegen unterstützen sich gerne gegenseitig und es macht Spaß dinge zu verwirklichen
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Ich arbeite seit ein paar Monaten bei HUDORA und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial, und das Team arbeitet wirklich gut zusammen. Man fühlt sich schnell willkommen und als Teil der HUDORA-Familie.
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Es wird sehr darauf geachtet, dass neue MitarbeiterInnen von ihrer Art her ins Team passen. Und so sind wir eine große Familie mit vielen hilfsbereiten Menschen, mit sehr viel Spaß und Humor und einem offenen Ohr. Ich komme jeden Tag sehr gerne ins Büro.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

IT-Lösungen (Warenwirtschaft, Ablagesystem)
Geschwindigkeit von Entscheidungen
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Durch ein gewisses Chaos die Erfolge zunichte zu machen
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-Wir haben zwar ein sehr schönes neues Büro erhalten, jedoch ist es hier und da noch etwas Chaotisch und man könnte das auf jeden fall optimieren. (Ist aber in Arbeit)
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Prozesse optimieren
Entscheidungsprozesse sind ein wenig langsam.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Verbindlichkeit in Bezug auf Deadlines hilft Prozesse zu beschleunigen.
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Kürzere Entscheidungswege, um schneller Dinge um zu setzten.
Interne Prozesse teilweise zu beschleunigen
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Modernisierter Arbeitsplätze
Entscheidungen schneller treffen, mehr Entscheidungen den einzelnen Abteilungen überlassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HUDORA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


HUDORA legt großen Wert auf Qualität – nicht nur bei den Produkten, sondern auch im Umgang mit den Mitarbeitern. Das Unternehmen ist stolz auf seine Tradition und gleichzeitig sehr innovativ, was die Arbeit besonders spannend macht.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Viele der Mitarbeiter sind mittlerweile echte Freunde! Außerdem kann man Probleme offen ansprechen und es wird versucht eine Lösung zu finden.
5
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Anfang des Jahres ist die Firma umgezogen, da war die Stimmung angespannter. Es hat sich aber alles gefunden und viele Bedenken sind nicht eingetroffen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man baut ein freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen auf.
5
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Die Stimmung im gesamten Team ist sehr positiv. Es wird miteinander offen und respektvoll umgegangen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUDORA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht wirklich vorhanden
1
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Kaum Aufstiegschancen und Weiterbildungen.
1
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Hier ist jeder Mitarbeiter auf seine Eigeninitiative angewiesen. Wer sich fortbilden will, muss sich eben kümmern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HUDORA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet HUDORA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden HUDORA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HUDORA als eher modern.
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