Mein bisher bester Arbeitgeber :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Das Junge Team hat einen guten Zusammenhalt. Die Aufgaben sind interessant und man kann sich immer mit einbringen und weiterentwickeln.
• Themen jeglicher Art können immer mit dem Vorstand besprochen werden. Dabei werden individuelle Lösungen für die Anliegen der Mitarbeitenden gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen und an der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Wir haben gemeinsame Unternehmensziele erarbeitet und leben diese auch. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang zählen genauso zu diesen wie das gemeinsam feiern von erfolgen.
Kommunikation
Neben einem monatlichen Unternehmensmeeting bei dem aktuelle und geplante Themen kommuniziert und besprochen werden gibt es ein monatliches Meeting der Betriebsabteilung. Bei beiden Meetings sind die Themen der Mitarbeitenden gefragt.
Zusätzlich gibt es regelmäßige Einzelgespräche mit dem zuständigen Vorstand, bei dem die Mitarbeitenden die Themen vorgeben.
Kollegenzusammenhalt
Alle gehen kollegial miteinander um und unterstützen sich bei Bedarf. Auch private Veranstaltungen zum Feierabend werden von Unternehmensseite angeboten (Bowling, Golf - Driving Range, Oktoberfest, Weihnachtsfeier)
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit ist von 9:30 bis 15:30 Uhr. Termine werden früh bekannt gegeben und so gelegt, dass alle Teilnehmen können.
Vorgesetztenverhalten
Bei beiden Vorständen besteht immer die Möglichkeit Themen jeglicher Art anzusprechen. In den Einzelgesprächen haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit individuelle Themen zu besprechen. Feedback ist immer konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Als Spezialversicherer setzt man sich mit besonderen Risiken auseinander. Das ist generell schon interessant. Zudem gibt es im Team die Möglichkeit in Projekten mitzuarbeiten und sich an der Entwicklung des Unternehmens zu beteiligen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit viel Platz. Super Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen. Mir fehlt es an nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist übertariflich und wird u.a. durch eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und 100 % Erstattung des Deutschlandtickets ergänzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach den Wünschen der Mitarbeitenden gefördert, wenn sie dem Unternehmenszweck dienen.