Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hübener Versicherungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Grundsätze der Zusammenarbeit >> Wir verstehen uns als kompetente und verantwortungsvoll handelnde Menschen mit einem spürbaren Engagement für unsere Aufgaben. >> Unsere Zusammenarbeit ist gekennzeichnet durch Respekt und Anerkennung, Fairness und Offenheit. >> Wir lösen unsere Herausforderungen ge ...
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde einiges verbessert und auch ständig transparent ausgeführt, nicht nur durch Monatsrunden auch durch persönliche Gespräche und E-Mails. Fehler werden eingeräumt und verbessert.
Alles super aber manchmal könnte das Thema Home Office flexibler gehalten werden. 40% die Woche sind ok aber man könnte gerne darüber nachdenken 40% auf ein Monat oder Quartal umzustellen.
War nicht immer gut, wird aber immer besser :)
Es gibt diverse regelmäßige Meetings, damit das Wichtigste kommuniziert wird. Das funktioniert auch sehr gut. Abgesehen davon stehen die Türen der Vorstände immer offen und man kann immer fragen.
Tolles Team und guter Vorstand