5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eine tolle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bemühungen, alles zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nix
Verbesserungsvorschläge
bessere Softwares und mehr Unterstützung von IT
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hinterlistig, Skrupellos, Falsch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung
Image
Die Fluktuation spricht für sich
Work-Life-Balance
Ausgewählte Personen dürfen Home-Office machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter ( Führungskräfte, Verwaltung) werden hoch Honoriert, während das Arbeitervolk Mindestlohn erhält.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma hält nur Stand, da die Kollegen zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen ( ü 35 Jahre Zugehörigkeit) werden einfach gekündigt, ohne wenn und aber.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Argumente werden seitens der Geschäftsführung durch laute (schreien, Befehle ) Kommunikation geäußert.
Arbeitsbedingungen
Ohne Überstunden der Vorgesetzten würde es die Firma nicht mehr geben.
Kommunikation
Dank der Neuen Geschäftsführung erfährt man selbst als Führungsposition wichtige Informationen nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn man darf ist es ein interessantes Aufgabenbiet.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Erst denken dann Handeln und MA sind keine Biomasse sondern das Fundament einer guten Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuen Geschäftsführer. Hier fragt man sich ob er die Firma an die Wand fahren möchte. Schnellschüsse, Personalreduzierung und Vertrauensverlust der Kunden .
Verbesserungsvorschläge
Gutes Personal nicht rausekeln , sondern halten. Personal dringend aufstocken ( vorzugsweise die der deutschen Sprache mächtig sind )
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Führungskräfte vergiften die Arbeitsatmosphäre ( MA sind Biomasse ...)
Image
Hat seit dem neuen Geschäftsführer schwer gelitten
Work-Life-Balance
Manche haben Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildungen ?
Gehalt/Sozialleistungen
Führungskräfte verdienen gut - vor allem wenn sie vom neuen Geschäftsführer kommen. Aber kein Inflationsausgleich oder sonst einen finanziellen Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre es schwer auszuhalten. Wir bauen uns gegenseitig auf
Umgang mit älteren Kollegen
Kann hier nichts negatives feststellen
Vorgesetztenverhalten
Die interessieren sich nur für sich und ihr Aufgaben. Ständig gibt es mehr Druck und weniger Zeit. Wenn dann die Qualität leidet sind sie nicht schuld
Kommunikation
Inzwischen sehr schlecht
Gleichberechtigung
Zwischen Männer und Frauen hab ich keine Unterschiede bemerkt
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsbedingungen
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Totale Ausbeute!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr schätzen.
Schichtleiter sollten alle gewechselt werden!
Bessere Bezahlung dann bekommt man mehr Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind alle ziemlich nett. Aber mit Vorsicht zu genießen! Vorne rum alle super nett und hinten rum Jagen sie dir alle ein Messer in den Rücken!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine neue bessere Stelle bekommt, versprechen sie einem viele Weiterbildungen! Aber das ist nur heiße Luft! Man muss sich selber reinhängen und alles selber lernen. Darf ja kein Geld kosten!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit was ein Mitarbeiter leistet ist die Bezahlung eine Frechheit!
Kollegenzusammenhalt
Wenn eine Schichtleiter mag hat man keine Probleme. Wenn man einen nicht mag wird man sehr stark gemobbt!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht Gut behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt wenig Informationen.
Sie sind auch nicht freundlich zu jemandem (außer Sie brauchen irgendwas) !
Arbeitsbedingungen
Unverschämt!
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation! Von der Geschäftsleitung bekommt man keine Informationen über die Firma!
Gleichberechtigung
Meistens die gleiche Arbeit!
Interessante Aufgaben
Sehr fade Arbeit!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zu wenig Lohn und Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HÜBNER-KTB OBERFLÄCHENTECHNIK durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden HÜBNER-KTB OBERFLÄCHENTECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HÜBNER-KTB OBERFLÄCHENTECHNIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.