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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenTolle Kunden , interessante Aufgaben und die Firma hat echt Potenzial - wenn man ihr die Chance gibt
Ich hab gerne hier gearbeitet und wünsche allen nur das Beste
die Bemühungen, alles zu verbessern.
Moderner Arbeitsplatz
Gar nichts!
Lässt die Mitarbeiter nicht wirklich "mitspielen " . Sollten mehr auf die "alten Hasen" hören die noch im Betrieb sind.
Geschäftsführer
derzeit nix
Eigentlich alles!
bessere Softwares und mehr Unterstützung von IT
Wechsel der Geschäftsführung
Die MA mehr ins Boot nehmen was auch Firmenentscheidungen betrifft. Dieses ins kalte Wasser werfen kommt nicht gut an und schadet der Firma
Die Mitarbeiter mehr schätzen.
Schichtleiter sollten alle gewechselt werden!
Bessere Bezahlung dann bekommt man mehr Mitarbeiter!
Der am besten bewertete Faktor von HÜBNER-KTB OBERFLÄCHENTECHNIK ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma hält nur Stand, da die Kollegen zusammenhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HÜBNER-KTB OBERFLÄCHENTECHNIK ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dank der Neuen Geschäftsführung erfährt man selbst als Führungsposition wichtige Informationen nicht.
Man lässt einen gerne im Unwissenden
Sehr schlechte Kommunikation! Von der Geschäftsleitung bekommt man keine Informationen über die Firma!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Manches muss man halt einfordern und sinnvoll argumentieren
Wenn man eine neue bessere Stelle bekommt, versprechen sie einem viele Weiterbildungen! Aber das ist nur heiße Luft! Man muss sich selber reinhängen und alles selber lernen. Darf ja kein Geld kosten!
