Wollte eigentlich nichts sagen, aber jetzt muss ich es doch!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat seit der Übernahme durch die neue Führung massiv gelitten! Fortschritt okay aber wenn man sich auf führungsebene die Taschen voll machen will, auf Kosten der Angestellten, dann geht das zu weit!!!! Viel zu weit!!!!
Kommunikation
Man wird im Dunkel gelassen, Fragen werden möchte beantwortet! Wer zu viel fragt, spürt schnell, dass dies nicht gewünscht ist!
Kollegenzusammenhalt
Unter den alten Kollegen immernoch top! Nur leider werden es immer weniger... Und die neuen Kollegen belieben oft keine 2 Monate... Das lässt tief blicken... Ich würde hier aber unter den Umständen auch nicht nochmal anfangen... Nur bin ich mittlerweile zu alt für den "normalen" Arbeitsmarkt...
Work-Life-Balance
Kann mich nur Vorgängern anschließen... Wer vor dienstbeginn kommt und erst weit nach Dienstbeginn geht, der ist gern gesehen... Ausnahmen wegen familiären Umständen sind nahezu nicht möglich oder werden einem dann ewig vorgehalten! Pünktlich kommen und gehen ist bereits deutlich zu viel verlangt...
Vorgesetztenverhalten
Unter der alten Führung war alles okay... Die neue Führung versucht mit allen Mitteln etwas zu verändern... Man investiert Unmengen in Unternehmensberatung und in "Marketing" aber kommt in online Postings nicht ohne Rechtschreibfehler aus... Fragt man sich doch, wie das so hochbezahlten Abteilungen passieren kann :(
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch! Ich spüre es ja selber!!! Wobei auch die jungen Kollegen spätestens nach 1-2 Monaten merken, dass nahezu keine Aussage aus dem Vertragsgespräch eingehalten wird...
Arbeitsbedingungen
Immerhin gibt's nach Dienstschluss kostenlos Bier auf dem Betriebsgelände.
Gehalt/Sozialleistungen
Einmal Vertrag und dann keine weiteren Steigerungen oder Inflationsausgleich oder so...
Image
Massiv auf dem absteigenden Ast!
Karriere/Weiterbildung
Man will unbedingt hip werden nach außen aber nach innen nur Stillstand bei Karriere und Weiterbildung!