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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hütt-Brauerei Bettenhäuser die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorne rum sind alle nett zueinander, hintenrum sieht es ganz anders aus. Alles was man sagt wird gegen einen verwendet.
Es gibt keine flexible Arbeitszeit, außer für neue Kollegen. Die Zeiterfassung (man muss dies online am Arbeitsplatz machen) sorgt im Team für Unruhe. Manche Kollegen arbeiten weit über 40 Stunden die Woche und mehr als 5 Tage, den Vorgesetzten ist dies egal.
Der Umgang mit Problemen ist katastrophal, mit Übergriffen wird nicht gut umgegangen.
Der Betriebsrat war nicht neutral.
1/2 sieht man so gut wie nie, in einem kleinen Familienbetrieb fand ich dies sehr schade. Das Wohlergehen der Mitarbeiter steht an letzter Stelle, keine Wertschätzung.
Die Aufgaben waren sehr Interessant, man konnte eigenständig arbeiten und sich flexibel Aufgaben aussuchen. Einen Stern Abzug auf Grund von "Azubi-Aufgaben" (Klopapier auffüllen, Kaffeemaschine säubern etc.) meiner Meinung nach nicht mehr so zeitgemäß.
Eine sehr angespannte Atmosphäre - Teamarbeit gibt es nur für die Personen die mit dem Strom schwimmen.
Die Kollegen lästern übereinander, sobald jemand den Raum verlässt, da wird niemand verschont.
Nach einem einschlägigen Ereignis ist das Vertrauen untereinander dahin, es wird das Büro abgeschlossen, sobald man dieses verlässt. Niemandem wird vertraut. Einen Betriebsrat gibt es leider nicht mehr.