Es muss sich was ändern !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Duisburger die Nähe zum Arbeitsplatz sowie benefits Programme. Gehalt ist immer pünktlich da und igmetall Tarif gebunden . Es werden iso Getränke und Apfelschorle kostenfrei zur Verfügung gestellt . Arbeitskleidung ist sehr hochwertig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Einstieg findet leider in der Produktion nur über eine Leihfirma
Statt . Ich habe noch gar keinen kennenlernen können der unter 5 Jahre Leiharbeiter war und anschließend einen unbefristeten Vertrag erhalten hat
Nach der zeitarbeit bekommt man entweder Jahres Verträge oder
Halb Jahres veträge die werden dann auch nochmal
Verlängert. Als Leiharbeiter muss man sich dass leider gefallen lassen, auch mit sich ergehen lassen, Ich weis nicht wie es in anderen Abteilungen sind,Im
Stahlwerk ist es aufjedenfall so. Der werkschutz ist sehr unhöflich und herabschauend, was ich nicht ok finde wir sitzen alle im selben Boot.
Freie Entscheidungswahl zum Beitritt der Gewerkschaft wird einem teilweise nicht gegeben. Mich hat man vor 8 Jahren gezwungen mitglied zu sein sonst dürfte ich nicht bei hkm anfangen. Im Nachhinein wurde das vielen anderen Kollegen auch angetan.
Telefonischer Kontakt ist teilweise sehr schwer es wird nicht zurück gerufen und bei Komplikationen beim
Lohnbüro wird sich ewig zeit gelassen.
Die Spinde der Waschkrauen sind sehr alt und sehr klein dass die Mitarbeiter zwingt 3-4 weitere zu haben was nicht erlaubt ist.
Verbesserungsvorschläge
Fest an den Punkten arbeiten . Keiner traut sich was zu sagen !
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Schichtführer haben teilweise keine Ahnung was in den Hallen los ist . Und von Fairness ist keine Rede die Lieblinge bekommen alle Urlaubstage so wie die
Möchten alle Feiertage und Mehrarbeiten während sich der zeitarbeiter mit zeitkonto zufrieden geben muss und nichts sagen kann aus Angst . Das wird auch noch von eine Etage darüber unterstützt!
Kommunikation
Es finden Betriebsversammlungen statt . Danach sieht man den Betriebsrat für eine lange Zeit nicht mehr . Schichtführer geben Informationen in der Freizeit über WhatsApp weiter , teilweise viel
Zu spät was für Unruhe und Komplikationen sorgt . Neuigkeiten und Ankündigungen stimmen teilweise bis gar nicht . Es wird sehr viel Angst und Panik verbreitet teilweise extra mit falschinfomationen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppierungen was aber ok ist hat man überall !
Work-Life-Balance
Ich bin seit 8 Jahren bei hkm und habe nicht ein einziges Mal
In den Sommerferien Urlaub nehmen dürfen ! Ansonsten sind die Arbeitszeiten ganz ok Wer dazu noch ein Liebling ist haut eben früher ab und das wird noch Unterstütz . Viele meiner Freunde haben sich zurecht wegbeworben , die unbesetzten Stellen dürfen wir natürlich mit viel zeitkonto aufarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist teilweise schon strafbar ! Arbeitsunfälle werden vertuscht und mit Versprechungen die wiederum nicht eingehalten werden schön geredet , gleichzeitig wird Druckausgeübt und eingeschüchtert!!!Sowas darf es nicht geben auch wenn man eben der BG mehr zahlen muss !!.Eindeutige Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt und später als seine eigene verkauft ! Kollegen aus der anderen Abteilung bekamen unbefristete Verträge die einen wiederrum nur Jahres oder halb Jahres Verträge. Auf Nachfrage sind die Argumentationen nur belächelnd . Der BR wusste angeblich nicht mal was davon und hat Informationen im
Vertrauen weitergegeben. Also ist hier nicht von einem BR zu sprechen Vorsicht!
Es werden bewusst Falsche Entscheidungen getroffen und die Mitarbeiter müssen das ausbaden .
Interessante Aufgaben
Stahlwerk übliche Aufgaben. Wobei die Aufgaben Verteilung teilweisesehr ungerecht ist und dass auf allen Schichten. einige haben angefangen zu routieren . Andere jedoch haben ihre festen Mitarbeiter an den selben Tätigkeiten . Das sorgt für Blockaden und man kann so nicht mehr aufsteigen was wiederum dem Arbeitnehmer zu Last gelegt wird warum
Man nicht aufsteigen möchte. es ist ein Teufelskreis .
Gleichberechtigung
Kann dazu nichts sagen habe keine Frauen im Stahlwerk gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden teilweise leider zu alte Leute noch eingestellt. Ältere türkische Kollegen die kein gutes deutsch Sprechen welche kurz vor Rente sind . Es wird für die mitgearbeitet weil sie es nicht schaffen und die Kommunikation ist sehr schlecht . Aber es werden alle älteren Kollegen mit Respekt behandelt !
Arbeitsbedingungen
Stahlwerk eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hkm arbeitet hart dran und bemüht sich
Gehalt/Sozialleistungen
Muss jeder für sich selbst entscheiden wie wichtig seine Gesundheit ist und ob das Geld es wert ist .
Image
Vor 20 Jahren hab ich mal aufgeschaut jedoch in den letzten 10 Jahren was sich hier alles verändert hat nicht mehr . Hkm ist leider nur noch der Schatten seiner selbst !
Karriere/Weiterbildung
Sich besser Ahnunglos stellen und so tuen als ob man nix drauf hat . Dann steigt man ganz hoch in der Karriere Leiter . Die Leute die wirklich was draufhaben werden so tief wie
Möglich unten gehalten und bekommen Anweisungen von Leuten die wirklich keine Ahnung haben . Viele gute
Kollegen sind aber auch schon weg
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie bei einigen Aspekten zu einer negativen Einschätzung der HKM gekommen sind. Ihr Gesamteindruck der HKM entspricht nicht dem, was wir uns als Arbeitgeber wünschen. Wir nehmen Ihre Kritik in den genannten Punkten sehr ernst und als Anlass, uns als HKM weiter zu verbessern. Zum besseren Verständnis Ihres Feedbacks wäre es dennoch hilfreich, wenn Sie Ihre Aussagen zu den betroffenen Bereichen in einem persönlichen Austausch mit Personalabteilung, Betriebsrat oder Ihren Vorgesetzten näher erläutern. Kommen Sie dazu gerne auf uns zu.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Sarah Hammerschmidt
Ltg. FG Social Media/Personalmarketing