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Huf 
Baolong 
Electronics 
Bretten 
GmbH 
(HBG)
Bewertung

Tolle Entwicklung mit kleinen Schwächen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Huf Baolong Electronics Bretten GmbH in Bretten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang ist sehr freundlich und grundsätzlich sind die Leute hilfsbereit. In einzelnen Abteilungen gibt es recht wenig Kommunikation untereinander. Die Räumlichkeiten sind okay und werden fortlaufend renoviert.

Kommunikation

Deutlich besser als vor einigen Jahren aber trotzdem fehlt zeitweise noch ein wenig Transparenz. Wie in jedem Unternehmen gibt es ein paar wenige schwarze Schafe die meinen sie müssten nicht auf E-Mails reagieren.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich untereinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend sehr gut

Interessante Aufgaben

Die Firma hat noch einiges vor und will sich weiterentwickeln. Aktuell gibt es im Produktbereich aber nur die Kategorie Reifendrucksensoren

Gleichberechtigung

Mir ist kein Fall bekannt wo nicht fair entschieden wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang solange auch das ältere Semester "mitzieht". Wenn man die letzten Jahre vor der Rente nur absitzen möchte ist dies der falsche Ort - dafür ist das Unternehmen zu klein.

Arbeitsbedingungen

Alles okay, allerdings sind die Büromöbel inzwischen teilweise in die Jahre gekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist entsprechend Automotive-Standards zertifiziert und hat eine eigene Task Force zu diesem Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt + betriebliche Altersvorsorge + zusätzliche Krankenversicherung mit Jahresbudget

Image

Aufgrund der häufigen Verwechslung mit Huf in Velbert bei denen es vor einigen Jahren eine Umstrukturierung gab leider nicht so gut auf Kununuu. Innerhalb des Marktes steht die Firma für hohe Qualität und Kundenfreundlichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe eingeschränkt. Es gibt aber immer wieder Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. In der Regel muss man dafür aber Vorleistungen erbringen.

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