Huf
Baolong
Electronics
Bretten
GmbH
(HBG)
Unternehmenskultur

Bretten und weitere

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Huf Baolong Electronics Bretten (HBG) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Huf Baolong Electronics Bretten (HBG)

Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Huf Baolong Electronics Bretten (HBG)

Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
43%
Mögliche Geschäftschancen verpassen
Strategische RichtungTraditionell
39%
Kooperieren
Umgang miteinanderModern
39%
Mitarbeiter kleinhalten
FührungTraditionell
36%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Der Umgang ist sehr freundlich und grundsätzlich sind die Leute hilfsbereit. In einzelnen Abteilungen gibt es recht wenig Kommunikation untereinander. Die Räumlichkeiten sind okay und werden fortlaufend renoviert.

Februar 2025Bewertung lesen

3,0

KommunikationFührungskraft

Deutlich besser als vor einigen Jahren aber trotzdem fehlt zeitweise noch ein wenig Transparenz. Wie in jedem Unternehmen gibt es ein paar wenige schwarze Schafe die meinen sie müssten nicht auf E-Mails reagieren.

Februar 2025Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man unterstützt sich untereinander.

Februar 2025Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten

Februar 2025Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Überwiegend sehr gut