Viele Verbesserungen notwendig
Arbeitsatmosphäre
Der Druck aus dem Management wird durch die Vorgesetzten 1:1 an die Angestellten durchgereicht.
Kommunikation
Viele wichtige Informationen werden nur sporadisch kommuniziert. Häufig bekommt man relevante Informationen nur per Zufall mit.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist okay.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, dass geplanter Urlaub umgesetzt wird. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Jahresziele werden systemisch erfasst, jedoch gilt die Vereinbarung häufig nur einseitig für den Angestellten. Entscheidungen werden häufig nicht nachvollziehbar und über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen.
Interessante Aufgaben
Der Mitarbeiter hat wenig Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Oft wird durch Vorgesetzte Mikromanagment betrieben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros selber scheinen Jahrzehnte nicht renoviert worden zu sein. Die Computer sind häufig auch sehr alt und sind gerade noch so ausreichend für die Tätigkeit. Die Büros sind nicht klimatisiert und eine aktive Belüftung gibt es nicht. Der Lärmpegel in vollbesetzten Büros ist teilweise unerträglich hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt faire Gehälter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten und Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt.