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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hufeland Klinikum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamsitzungen/Meetings fanden so gut wie nie statt. Arbeitsrelevantes hat man oft erst sehr spät erfahren. Auch der Austausch mit der Geschäftsführung war unproduktiv und stieß meist auf taube Ohren.
Guter Austausch, direkter Umgang und Unterstützung.
Durch Wochenend-Dienste und Unterbesetzung oft nicht so gut mit der Familie und Urlaubsplanung zu vereinbaren.
Keine Führungskompetenzen und fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Die Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen miteinbezogen.
Abwechslungsreiches Arbeiten.
Sehr nettes und hilfsbereites Team. Auf Lob von Vorgesetzten wartet man allerdings vergebens.