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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenAbwechslungsreiches Arbeiten mit sehr netten Kollegen und sehr leckerem vegetarischem Mittagessen.
Es ist sehr familiäre und man kann offen über alles reden.
Absolut gar nichts
Geregelte Zeiten und pünktliche Bezahlung
Es gab immer pünktlich Feierabend.
Fürs Parken muss man als Mitarbeiter Geld bezahlen. Außer man hat einen Mitarbeiterparkplatz.
Fehlende Kommunikation und Wertschätzung. Schlechte Bezahlung.
Azubiorganisation
Alles, von der Ausbildung bis zur Übernahme
Der Rest. Auch wenn für einiges der Arbeitgeber nichts kann. Aber für die Bezahlung kann er viel.
Muss sich mehr um seine Angestellten kümmern um Gerechtigkeit und Achtung gegenüber anderen der Respekt ist total verloren gegangen.
An der internen Kommunikation kann man an der einen oder anderen Stelle arbeiten.
Motivierteres Personal suchen
Umstrukturierung. Neue Chef Etage und vor allem für die Mitarbeiter (Ärzte, OP Team,..) modern gestaltete Bereitschaftsräume.
Die Vorgesetzten, die um manchen Missstand wissen, sollten schleunigst lernen, sich durch zu setzen und den Mund aufmachen. Viele Personen leiden unter 2 bis 3 Personen, die meinen, alles zu wissen und im Endeffekt wissen diejenigen eben gar nichts und sind unfair denen gegenüber, die tatsächlich das Wissen haben.
Bezahlt eure Leute besser und redet die Arbeit nicht klein.
Der am besten bewertete Faktor von Hufeland Klinikum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Langgediente Kollegen, mit großer Klappe, können und dürfen, trotz offensichtlicher Verfahrensfehler, alles.
Bin ich selbst
Sehr freundlicher und geschätzter Umgang.
Kommt auf die Kollegen an.
das hingegen passt... ab und zu mal wie man so hört
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hufeland Klinikum ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Teamsitzungen/Meetings fanden so gut wie nie statt. Arbeitsrelevantes hat man oft erst sehr spät erfahren. Auch der Austausch mit der Geschäftsführung war unproduktiv und stieß meist auf taube Ohren.
Im Team unpersönlich und nur "hinter dem Rücken"
Meine Wahrnehmung:Kein Wertschätzung
Selten Team gespräche
Wer am lautesten schreit, hat am meisten Recht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wurde keine Möglichkeit der Weiter- oder Fortbildung angeboten. Auch kein Coaching der eigenen Mitarbeiter.
Nur für bestimmte Mitarbeiter
Als Fähnchen im Wind ja sonst nicht
Wer überzeugt genug zum Arbeitgeber steht hat gute Karrierechancen
wie oben beschrieben, "sei schön still und duck dich und häng deine Fähnchen in den Wind"...
