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H. 
Hugendubel 
GmbH 
& 
Co 
KG
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Vorstellungsgespräch hat sich keiner mehr gemeldet. Das obwohl das Vorstellungsgespräch gut lief. Keine Rückmeldung

4,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Heinrich Hugendubel GmbH & Co. KG Buchhandlung und Antiquariat in Frankfurt am Main als Buchhändlerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich melden, wenn man eine Entscheidung getroffen hat. Ob dies eine positive oder negative Entscheidung ist. Aber keine Antwort ist nicht in Ordnung.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken, Schwächen, warum ich,
  • Lebenslauf
  • Gab nicht viele Fragen das war ein stetiger Redefluss.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Kununu-Bewertung genommen haben. Es freut uns zu hören, dass Sie sich für eine Stelle bei Hugendubel in Frankfurt interessiert haben. Uns ist bewusst, dass mit dem Abschicken einer Bewerbung eine große Mühe verbunden ist. Deswegen macht es uns glücklich zu hören, dass Sie das persönliche Gespräch als angenehm und professionell empfunden haben und sich insgesamt wertschätzend behandelt gefühlt haben.

Ihr Bedauern bezüglich der fehlenden Rückmeldung nach dem erfolgten Gesprächstermin teilen wir. Wir haben hierzu bereits interne Nachforschungen aufgenommen, da wir verstehen möchten, wieso die Rückmeldung ausblieb. Dank Ihres wertvollen Feedbacks können wir aus diesem Geschehnis lernen und unseren Prozess diesbezüglich weiter verbessern. Denn es ist unser Anspruch, alle Bewerber:innen zeitgerecht über den aktuellen Bewerbungsstatus zu informieren, unabhängig davon, ob es zu einer Zu- oder Absage kommt.

Wir wünschen Ihnen für den weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg!

Mit den besten Grüßen
Ihr Team aus der Personalabteilung

Unfair

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Heinrich Hugendubel GmbH & Co. KG Buchhandlung und Antiquariat in Leipzig als Ausbildung zur Buchhändlerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach fast einem Monat erst auf Nachfrage erfahren, dass meine Bewerbung abgelehnt wurde - vielleicht sollten die Stellenanzeigen, sobald geeignete Kandidat*innen gefunden werden, aus dem Netz genommen werden. Auch die Absage hätte nicht erst auf Nachfrage erfolgen sollen, sondern von selbst.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihren Kommentar. Wir schätzen sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich auf die Stelle als Auszubildende (m/w/d) in Leipzig zu bewerben. Mit dem Absenden einer Bewerbung ist Aufwand und Vorfreude, ggf. sogar Aufregung verbunden. Gerade die Suche nach einer passenden Ausbildungsstätte und –stelle ist eine große Entscheidung. Umso mehr können wir Ihre Frustration über eine aus Ihrer Sicht zu spät erfolgte Rückmeldung nachvollziehen. Es ist unser Anliegen, allen Bewerber:innen zeitnah eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zukommen zu lassen. Unabhängig davon, ob es sich um eine Gesprächseinladung, Zu-, oder Absage handelt, melden wir uns proaktiv bei den Bewerber:innen. Jedoch nehmen Bewerbungsprozesse teilweise auch aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen viel Zeit in Anspruch. Dadurch dauert es vereinzelt länger, bis wir Rückmeldungen geben können. Teils kommt es leider außerdem zu zeitlichen Überschneidungen bei der Stellenbesetzung und Offlineschaltung der Stellen. Wir als Personalabteilung sowie die Fachbereiche geben jedoch unser bestes, alle Bewerber:innen jeweils möglichst zeitnah über den aktuellen Status der Bewerbung zu informieren. Dafür sind wir stetig im Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen.

Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen und unsere eigenen hohen Ansprüche an den Recruitingprozess in diesem Fall nicht erfüllen konnten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute sowie viel Erfolg bei der Suche und Auswahl Ihres Wunsch-Ausbildungsplatz und dass dieser Ihren weiteren beruflichen Weg Ihren Vorstelllungen entsprechend ebnet.

Mit besten Grüßen

Ihr Team aus der Personalabteilung

Absagen auf mehrere verschiedene Stellen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hugendubel GmbH in München als mehrere Stellen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mehr Offenheit


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unpersönlich, unprofessionell

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei H. Hugendubel GmbH & Co. KG in München als Volontariat beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine automatisch generierte Standard-Absage-Mail zeigt, welche Wertschätzung Bewerbern entgegengebracht wird. Nochmal in dem Konzern bewerben möchte man sich da definitiv nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anforderungen und Leistungen passen nicht zusammen

4,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei H. Hugendubel GmbH & Co. KG in München als Buchhändler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche und angemessene Entlohnung von der man leben kann für alle Mitarbeiter in ganz Deutschland (keine extra Tarifverträge für Ost und West),
mehr Aufstiegsmöglichkeiten,
Mitarbeiter in den Filialen besser Informieren, was im Online-Bewerbungsportal tatsächlich gefordert (Pflicht) ist

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Gründe für die Bewerbung
  • Fragen zum Lebenslauf generell
  • Fragen nach Teamfähigkeit, Flexibilität und Wunsch-Abteilung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zunächst etwas Geduld mitbringen, dann geht es unkompliziert und schnell voran!

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei H. Hugendubel GmbH & Co. KG in München als (Junior) HR-Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller Bewerbungsprozess mit Gesprächen auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heinrich Hugendubel GmbH & Co. KG Buchhandlung und Antiquariat in Hannover als Weihnachtsaushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

08/15

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei H. Hugendubel GmbH & Co. KG in München beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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