Viel Potential aber falsche Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht, die Situation zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Verbesserungsveruche scheitern an der Geschäftsleitung. Geschäftswagen werden unfair verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Dringend eine Geschäftsleitungswechsel.
Mehr Struktur und eine Verständnis dafür.
Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angespannt, ohne Struktur, fast jährlich Kurzarbeit
Kommunikation
Kommunikation der GF ist unseriös, 2 Geschäftsführer die unterschiedliche Aussagen treffen/Meinungen haben. Inhaltlich werden zu 80% unsinnige und nichtssagende Aussagen getroffen. Kaum etwas verbindliches. Oft anmaßend, viel Fingerzeigkultur.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen recht gut, das Unternehmen fühlt sich jedoch an wie mehrere kleine Firmen, die gegeneinender arbeiten. Dies wird von den GF größtenteils gefördert/erzeugt.
Work-Life-Balance
Home-office ist teilweise möglich, 36 h Woche, teileweise sehr entspannter Umgang bei privaten Bedürfnissen (mal früher gehen, mal später kommen etc.), Job-Rad möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zu über 90% im Unternehmen gewachsen und wirken unqualifiziert als Führungskraft. Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung findet nicht statt. Mitarbeitergespräche werden nicht oder unqualifiziert geführt. "Führung" läuft nebenbei. Zudem werden Führungskräft sehr oft von der Geschäftsleitung übergangen bzw. bevormundet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr komplex und daher auch sehr interessant. Leider fast immer unstrukturiert und sehr oft unnötig.
Gleichberechtigung
Es gibt eine "Frauenquote" wenn man nicht drumherum kommt. Es wird jedoch seitens GF und Vorgesetzten hauptsächlich nach Sympathie und Tagesform vervorzugt und benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
50-60% der Belegschaft besteht aus älteren Kollegen, weshalt auch der Umgang miteinander eher altmodisch ist. Diese werden respektiert und können auch ein sehr flexibles Arbeitszeitmodel für sich in Anspruch nehmen.
Arbeitsbedingungen
Es wirkt zwar nichts modern, jedoch sind alle Büroräume klimatisiert, PC´s und sonstige Arbeitsmittel sind sehr qualitativ und auf dem neusten Stand. Leider viele Großraumbüros in denen jeder telefoniert/laut spricht. Montagebereiche sind im Sommer sehr warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin sehr Umweltbewusst durch "nachhaltige Maschinenlösungen", intern gibt es aus bequemlichkeit kaum Mülltrennung.
Sozialbewusstsein gegenüber manchen Mitarbeitern ist sehr ausgeprägt, jedoch oft nicht gerecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind in der Fertigung und der Montage teilweise zu gering. In Büros etwas zu hoch.
Image
Außenwirkung ist hervorragend. Interen sieht jeder die Baustellen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.