Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung36 Stunden Woche, Home-Office, mehr finde ich nicht gut
Er bemüht sich stets!
Interessante Aufgaben
Die familiere Atmosphäre.
Man kennt sich und respektiert sich.
Vertrauenswürdiger Arbeitgeber, mit Blick für das ganze.
Durchsetzungskraft fehlt ein wenig in der Chefetage, viel Geläster, Entscheidungen der Chefs sind manchmal fraglich, Verantwortungen der Chefs klar deklarieren, man weiß kaum an wem man sich wenden soll.
Wertschätzung erfährt nur die Person die "benötigt" wird.
Keine Gleichberechtigung
Es ist eine 60Jahre alte Firma mit bestimmten Vorgehensweisen in der Entwicklung.
Diese sollte man ab und zu überdenken. Ansonsten eine top Firma.
Familien könnten besser gefördert werden.
Mitarbeiter die gute Leistung erbringen wertschätzen / mehr Mitarbeitergespräche / nicht denken Hugo Beck sei die einzige Firma, bei der man arbeiten möchte / Junge Leute fördern (fluktuationsquote hoch/sage ich als ältere Person) Verantwortungen der Chefs klar deklarieren, man weiß kaum an wem man sich wenden soll.
Mittarbeiter Gespräche sollten regelmäßig geführt werden, und sollte Kritik vorhanden sein, egal in welche Richtung, diese auch akzeptiert werden ohne persönlich genommen zu werden!
Teil der Geschäftsleitung nur Mechanikermeister?
Vorgesetzte, z.T ohne Schulabschluß oder Weiterbildung zum Meister?
Teile der Geschäftsleitung und Meister die keine sind, sollte man austauschen.
Bitte Aussenfassade erneuern. Es schaut nicht modern aus, was unsere Technik und unsere Firma für unsere Kunden ist.
Hugo Beck fördert vorallem Visionäre.
Der am besten bewertete Faktor von Hugo Beck Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In manchen Abteilungen und unter bestimmten Bedingungen durchaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hugo Beck Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schwierig, Junge Leute gehen, da keine Möglichkeit zu studieren oder andere Weiterbildung zu machen.
Karriere vielleicht bei einem Abteilungswechsel. Weiterbildung wenn man sie im Privaten macht.
HIer könnte man mehr Weiterbildungs möglichkeiten schaffen
