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Hugo 
Beck 
Maschinenbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Traditionelles Familienunternehmen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

36 Stunden Woche, Home-Office, mehr finde ich nicht gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durchsetzungskraft fehlt ein wenig in der Chefetage, viel Geläster, Entscheidungen der Chefs sind manchmal fraglich, Verantwortungen der Chefs klar deklarieren, man weiß kaum an wem man sich wenden soll.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die gute Leistung erbringen wertschätzen / mehr Mitarbeitergespräche / nicht denken Hugo Beck sei die einzige Firma, bei der man arbeiten möchte / Junge Leute fördern (fluktuationsquote hoch/sage ich als ältere Person) Verantwortungen der Chefs klar deklarieren, man weiß kaum an wem man sich wenden soll.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Abteilungen fehlt, Teilweise muss man hinterherrennen, informationen, die die Geschäftsführung verteilen sollte, müssen teilweise Mitarbeiter untereinander austauschen

Kollegenzusammenhalt

Viel Gelästere, einzelne Abteilungen können sich untereinander nicht leiden. Zusammengearbeitet wird trotzdem.

Work-Life-Balance

36 Stunden Woche und Home-Office. Freitags Möglichkeit ab 12 Uhr Feierabend zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Wertschätzung, gute Mitarbeiter sind die Schlechten und Schlechte die Guten. Abteilungen werden Bevorzugt, mit gratis Kaffee, während andere Kaum Wertschätzung bekommen.

Arbeitsbedingungen

Büroräume modern ausgestattet, mit Klimaanlagen, Höhenverstellbare Tische etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hugo Beck ist sich seiner Verantwortung der Umwelt gegenüber bewusst

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden oft pünktlich gezahlt, manchmal nur 1-3 Tage später, Vermögenswirksame Leistungen und Metallrente vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, Junge Leute gehen, da keine Möglichkeit zu studieren oder andere Weiterbildung zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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