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huk-coburg 
autowelt
Bewertung

eigentlich zum Lachen, wenn es nicht so traurig wäre.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei huk-coburg autowelt in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

wo soll man da nur anfangen...

Arbeitsatmosphäre

wirklich sehr unangenehm und eine spürbare Unternehmenskultur ist leider auch nicht existent. In gravierenden Einzelfällen waren dort u.a. sogar abfällig homophobe, sexistische und rassistische Äußerungen in offiziellen Meetings zu hören. Das sagt eigentlich schon alles über die Atmosphäre bzw. Kultur in diesem Unternehmen, die diesbezüglich scheinbar ausreichend Platz bietet und eine toxische Grundtoleranz auszustrahlen scheint. Das ist echt bitter und geht leider gar nicht!

Und: jede kununu Bewertung über 3 Sterne hier ist reine fake-PR.

Kommunikation

wirklich sehr schlecht (intransparent, unprofessioniell und v.a. falsch und unehrlich.. und das beginnt leider bereits im Bewerbungsprozess)

Kollegenzusammenhalt

War bei uns im Team eigentlich noch okey, wenn man die Führungskräfte mal ausklammert.

Work-Life-Balance

War eigentlich okey und niemand arbeitet sich dort (zum Glück) kaputt. Dafür ist aber das Psychostress-Level spürbar hoch und sorgt hier und da auch für personelle Ausfälle. Grundsätzliche Erwartungshaltung vom Management inkl. gesetzter Zielvorgaben aber meistens unrealistisch und uneinsichtig. Eigentlich immer zu viel Druck auf dem Kessel und geleistete Erfolge werden kaum gesehen oder gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, falsch und verlogen. Leider zu viele Fehlbesetzungen, kaum Führungsqualitäten vorhanden und wird personell auch nicht groß entwickelt/ausgebaut. Man genügt sich dort aber durchaus selbst vollkommen. Kolerische Anfälle und unsachliche, persönliche Beleidigungen in einem völlig unangebrachten Ausmaß vor allen Teamkollegen.. das klappt dafür aber ganz gut.

Interessante Aufgaben

War bei uns im Team okey vielfältig.

Gleichberechtigung

kaum Frauen im Unternehmen. Die wenigen weiblichen Kolleginnen kaum sichtbar und/oder reihen sich bestmöglich angepasst in den männlich dominierten Alpha-Zirkus ein.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt kaum ältere Kollegen und diese auch eher am jammern statt zufrieden.

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Tische und Stühle, sonst aber alles eher grau und mau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird zumindest versucht den Müll zu trennen. In der Praxis aber scheinbar zu komplex für viele und interessiert dann auch keinen.

Gehalt/Sozialleistungen

mal angemessen und mal nicht, Gehälter können recht unterschiedlich ausfallen. Weitere Benefits oder Sozialleistungen auf Arbeitgeberseite nicht (mehr) wirklich wettbewerbsfähig.

Image

Unternehmen kennt im Grunde niemand und Image aus Kundensicht fällt aus guten Gründen leider nicht so gut aus.

Karriere/Weiterbildung

Hier sollte man am besten erst einmal bei qualifizierten Weiterbildungen von Fach und Führungskräften anfangen. Da sollte sich das Top-Management inkl. Geschäftsführung am besten direkt mit dranhängen, um in Sachen Kompetenz zumindest ein paar Meter aufzuholen.

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