Spannende Aufgaben und Entwicklungschancen – mit Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten und den starken Zusammenhalt im Team – man kann sich hier gut einbringen und viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch Optimierungspotenzial bei der internen Kommunikation, der langfristigen Personalplanung und den Benefits, die besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sein könnten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in der internen Kommunikation – Klare und transparente Kommunikation zu Zielen, Veränderungen und Prozessen wäre hilfreich.
Gezieltere Weiterbildungsmöglichkeiten – Mehr interne oder externe Schulungen, um Mitarbeitende langfristig weiterzuentwickeln.
Klare Gehalts- und Bonusstruktur – Überprüfung der Bonusziele und ggf. Alternativen wie ein 13. Gehalt in Betracht ziehen.
Benefits überarbeiten – Obstkorb, Wasser und Kaffee reichen heute nicht mehr aus. Steuerfreie Sachbezüge, Urban Sports Club oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket wären sinnvolle Alternativen. Es wäre gut, mit den Mitarbeitenden zu besprechen, was wirklich gewünscht ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial. Das Team arbeitet gut zusammen, auch wenn es in stressigen Phasen mal hektisch werden kann. Insgesamt herrscht aber ein positives Miteinander
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich gut. Es gibt regelmäßige Meetings und Informationen, auch wenn manches manchmal noch klarer strukturiert sein könnte
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht ein offener Austausch
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten kann man Arbeit und Privatleben gut in Einklang bringen. In arbeitsintensiven Zeiten kann es mal mehr werden, aber insgesamt ist die Balance gut
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind engagiert und haben klare Ziele. In manchen Situationen könnte die Kommunikation noch direkter sein, aber insgesamt wird auf Feedback eingegangen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Besonders in meinem Bereich gibt es viele Gestaltungsmöglichkeiten und immer wieder neue Herausforderungen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier ernst genommen. Alle haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Alter. Frauen sind auch in höheren Positionen vertreten, aber dennoch in der Unterzahl
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, daher gibt es nur wenige ältere Kolleg:innen. Grundsätzlich herrscht aber eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit, unabhängig vom Alter
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern ausgestattet, und auch das technische Equipment ist auf einem guten Stand. Es gibt noch Potenzial für mehr Rückzugsorte, aber insgesamt gute Bedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen beschäftigt sich nur bedingt mit Nachhaltigkeit, aber entwickelt sich in diesem Bereich weiter. Es gibt einige Maßnahmen, wie z.B. Mülltrennung, die in die richtige Richtung gehen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Es gibt jährliche Bonuszahlungen, aber die Zielvorgaben sind oft hoch – sodass sich die Frage stellt, ob nicht ein festes 13. Monatsgehalt die bessere Lösung wäre. Darüber hinaus wären zusätzliche Benefits, wie ein steuerfreier Sachbezug pro Monat, wünschenswert, um die Gesamtvergütung attraktiver zu gestalten
Image
Das Unternehmen hat ein solides Image. Intern und extern gibt es sicherlich noch Punkte zur Verbesserung, aber die Basis ist gut, und viele Mitarbeitende sind zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert, kann sich hier weiterentwickeln. Es gibt Möglichkeiten zur internen Entwicklung, und mit Eigeninitiative kann man sich gut einbringen. Besonders für Berufseinsteiger:innen direkt nach dem Studium bietet das Unternehmen gute Chancen, eine spannende Position zu übernehmen. Es wird Wert darauf gelegt, einen möglichst nahtlosen Übergang ins Berufsleben zu ermöglichen