Okay aber nicht flexibel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen
- modernes Arbeitsumfeld
- angenehme Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlecht Kommunikation
- schlechte Organsiation
- fehlende Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation
- die Belegschaft fragen was man gut findet und was nicht
- mehr Rücksichtnahme bei der Dienstplanung
- Gehalt leicht erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr nett und fair zueinander. Das muss man auch den meisten Teamleiter lassen. Die Geschäftsführung zu bewerten ist schwierig, da man sie kaum sieht.
Kommunikation
Entscheidungen werden dann kommuniziert, wenn sie bereits getroffen wurden. Wenn man Verbesserungsvorschläge hat kommen diese oft gar nicht, oder zu spät, bei der Geschäftsleitung an.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Schadensachbearbeitern sind mir keine negativen Vorfälle bekannt.
Work-Life-Balance
Wenn man 15 h pro Woche arbeitet muss man sich auf Grund der langen Öffnungszeiten und unterschiedlichen Einsatzplanung 72 h pro Woche freihalten. Das schränkt das Privatleben schon des Öfteren ein.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Kritik übt wird diese sehr oft von der Geschäftsführung weg argumentiert. Die Teamleiter verhalten sich meistens freundlich und fair gegenüber den Schadenbearbeitern. Man wird auf Missstände im Regelfall freundlich und ruhig angesprochen.
Interessante Aufgaben
Man macht immer das gleiche. Abwechslung gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer, deutsche und Ausländer sowie Mitarbeiter mit einer anderen sexuellen Orientierung werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen, diese werden aber von allen Mitarbeitern sehr gut und respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, gute Ausstattung und helle Büroräume.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, aber steht nicht in Relation zu den Gewinnen des Unternehmens. Als Kellnerin verdient man oft mehr.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind stark begrenzt, da die Plätze als Teamleiter begrenzt sind.