Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Führungskräfte und vorallem Kollegen. Ich komme gerne auf Arbeit. Der Arbeitgeber tut viel für seine Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sollten wie früher auf Augenhöhe ihre Mitarbeiter steuern, das Soziale sollte von einigen Führungskräften und Mitarbeitern mehr fokussiert werden durch z.B. Frühstück auf Arbeit (natürlich nicht auf Arbeitzeit), Sachverhalte die mit Kollegen besprochen werden können wenn sie komplex sind etc. gefördert werden. (Natürlich alles in Maßen, Teamevents, gegenseitige Wertschätzung, Einbindung langjähriger Kollegen, Einbindung junger Kollegen in die Technik,…) Das verbindet weiterhin und hat den Arbeitgeber immer ausgezeichnet.
Verbesserungsvorschläge
Über Führungskräfte mit Mitarbeitern mehr sprechen und kommunizieren, gerade im Homeoffice und auch Zahlen über Leistungen in den Hintergrund der Kommunikation stellen. Qualität muss auch berücksichtigt werden.