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HUK-COBURG 
Versicherungsgruppe
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HUK-Coburg-Allgemeine Versicherung AG in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie jeder Arbeitgeber, hat auch die HUK Stärken und Schwächen, wobei hier eindeutig die Stärken überwiegen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Haus war definitiv schon mal besser, wird aber aus meiner Sicht auch durch den sehr kritischen Betriebsrat heruntergezogen. Hier wäre eine bessere Zusammenarbeit zwischen dem Betriebsrat und der Arbeitgeberseite wünschenswert.

Kommunikation

Durch interne Formate der Unternehmenskommunikation und Jahresauftaktveranstaltungen gut bespielt.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem anderen Unternehmen gibt es viele verschiedene Kollegen, aber die meisten unterstützen sich gegenseitig. Man sucht gemeinsam nach Lösungen und der Zusammenhalt ist echt stark.

Work-Life-Balance

Mobile Arbeit, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 1,5 Tage dienstfrei, Weihnachten und Silvester frei. Besonders für Familien bietet die HUK viel an, wie zB die Betriebskita, Unterstützung bei Ferienbetreuung und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich auf jede Führungskraft individuell an, aber grundlegend würde ich sagen gibt es klare Ziele und Entscheidungen durch die oberen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Auch durch die jeweilige Abteilungen unterschiedlich, aber generell bietet die HUK viele unterschiedliche Stellen mit interessanten Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Schrittweise werden Arbeitsplätze modernisiert, die neuen Flächen sind super. Notebooks sind an alle Mitarbeitender ausgegeben und funktionieren gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist der Branche angemessen mit Tarifvertrag. Zusätzlich gibt's viele Benefits und Weihnachts- und Urlaubsgeld. Der Mobilitätszuschuss war in der Vergangenheit definitiv besser, hier besteht Potential nach oben.

Image

War schon mal besser, durch die schwierige Lage im Schaden hat es leider nachgelassen. Die Vorstandsebene zeigt sich optimistisch, bleibt abzuwarten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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