Zwischen Anspruch und Realität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwischenzeitlicher Wandel der Unternehmenskultur zum positiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verfehlte Personalpolitik und Durchhalteparolen seit Jahren
Verbesserungsvorschläge
Klare, regelmäßige und offene Kommunikation, auch bei unangenehmen und schwierigen Themen
Arbeitsatmosphäre
Maximales Misstrauen gegen Alles und Jeden. Vom Vorstand bis zum Azubi, Keiner traut einen Anderen über den Weg. Missgunst, dauerhafter Zahlendruck und totale Überwachung
Kommunikation
Gesetzliche Pflichten bezüglich Bekanntgabe Gewinne etc. werden eingehalten. Mitarbeiter erhalten fast täglich Vertriebszahlen und entsprechende Benchmarks
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmosphäre - Missgunst und Einzelkämpfertum
Work-Life-Balance
Okay, wobei die Flexibilität des Mitarbeiters zugunsten des Unternehmens im Vordergrund steht
Vorgesetztenverhalten
Kein einheitliches Verständnis von Führung im Unternehmen. Viele kleine "Fürsten" die agieren, wie sie wollen
Interessante Aufgaben
Qualität und Vielfalt der Tätigkeit nimmt rapide ab, immer mehr "Fülltätigkeiten"
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sind alle gleich
Arbeitsbedingungen
Gesetzliche Standards werden eingehalten, darüber hinaus gibt es nicht viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Unternehmensseite vermutlich besser, als auf Angestelltenseite.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag - Eingruppierung knapp unter Marktdurchschnitt. Sonderzahlung und Urlaub i.o.
Image
Außen besser, als Innen. Mitarbeitende stehen nicht mehr hinter AG und reden AG schlecht
Karriere/Weiterbildung
An der Außenstelle nicht vorhanden - lediglich gesetzliche Grundqualifikationen wird jährlich eingefordert