41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsleitung plant Managementsystem aus den 70ziger jahren einzuführen. Personalabt erkennt jetzt Demografieproblem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
intern beratungsressistent.
Verbesserungsvorschläge
die besten und günstigsten berater sitzen im eigenen unternehmen und nicht extern. inhaltlich dazu wurde hier und vorher genug geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Zahlen- und Kontrollwahn bestimmen den Alltag.
Image
kunden und mitarbeiter merken dass es klemmt.
unverschämt ist es die fehler von organsation vom management auf die mitarbeiter abzuladen.
Work-Life-Balance
mehr schein als sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Karriere/Weiterbildung
wer nicht stark angepasst ist, wird nix.
Kollegenzusammenhalt
war mal ein steckenpferd der firma. mittlerweile jeder nur für sich
Umgang mit älteren Kollegen
bislang eher als kostenfaktor gesehen, die zeiten werden sich ändern....aber wie spät ist das unternehmen/personalabt. damit wieder dran.
Vorgesetztenverhalten
wer nur auf statistik und zahlenmonitoring setzt kennt seine mitarbeiter nicht wirklich und macht sich ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
man muss mittlerweile alles mögliche an kontrolle und überwachung befürchten. damit vergrault man selbst motivierte leute. mein eindruck ist 2 von 3 mitarbeiternhaben innerlich gekündigt. und hinter der geschäftsleitung steht die belegschaft auch nicht mehr.
Kommunikation
ein Desaster. Was den Leuten erzählt wird ist tw nicht nachvollziehbar; stellt man konkrete Fragen gibt es oft keine Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
kein grund hier anzufangen oder zu bleiben oder zu empfehlen.
personalengpässe werden jahrelang über überstunden geregelt.
Interessante Aufgaben
würden mich interessieren.
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Es ist nur noch traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mangelnde Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter und deren Sorgen reagieren. Ehrliche Kommunikation und nicht diese Hinhaltetechnik seit Monaten. Nur zusammen sind wir stark. Viele Mitarbeiter sind über 20 Jahre im Unternehmen, das heißt wir haben die HUK mit unserer Arbeit zum Marktführer gemacht. Bei mehr Vertrauen vom AG, wird die Arbeitsleistung bestimmt auch wieder besser.
Image
Lässt immer mehr nach
Work-Life-Balance
In Teilzeit ok, als Vollzeitkraft fast nicht mehr möglich. Der AG kann bestimmen, wann in den Abendstunden gearbeitet wird. Er kann zu Diensten verpflichten, auch mehrmals wöchentlich. Private Planung macht es schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die HUK spricht von Nachhaltigkeit, lässt seine Mitarbeiter aber viele Kilometer fahren, obwohl man zu Hause ruhiger arbeiten kann. Nur noch kaltes Wasser zum Hände waschen möglich
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück in unserer KB Gruppe sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht gesehen, dass der große Druck bei älteren Mitarbeitern zu Krankheit führt. Das Pensum wird immer Höher und schneller.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen, unsere GL ist sehr gut. Daher 3 Sterne. Andere GL treten nur nach unten, vergessen sich im Ton. Mitarbeiter sind teilweise zu schwach, sich dagegen zu wehren.
Kommunikation
Findet leider gar nicht mehr statt. Es wird ignoriert, wie es der Belegschaft geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wäre im KB endlich die TG6 fällig. Man ist ein Allrounder, muss immer mehr machen, für die selbe TG.
Interessante Aufgaben
Nur noch Verkauf. Früher stand der Kunde im Fokus, heute zählt nur noch weitere und neue Verträge zu generieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viele Jahre mein Arbeitgeber gewesen, nun nicht mehr. Nach einigen Monaten Abstand sehe ich erst wie schlecht dieser tat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vor 10 Jahren noch in Ordnung, dann ging es abwärts & nun ein absoluter Tiefpunkt. Ständig zu hohe Arbeitslast, unzufriedene Kunden, unzufriedene Mitarbeiter. Permanente Überwachung & Kontrolle eines jeden Mitarbeiter, Wertschätzung gibt es hier nicht mehr.
Work-Life-Balance
Zumindest 49% Homeoffice möglich um sich unnötige Fahrtzeiten zu sparen. Aktuelle auch noch an den Wochenende frei jedoch mit der Aussicht, dass sich dies in den nächsten Jahren ändern soll. Ansonsten werden hier feste Telefonzeiten, einhalten von einer Kernarbeitszeit & Spätdienste gefordert - auch von Teilzeitlern & jungen Eltern. Auch habe ich erlebt, dass Rücksicht auf Mütter bei der Urlaubsplanung nicht genommen wird, obwohl diese auf die Ferien angewiesen sind. Sie sollen dann eben sehen wie sie das organisiert bekommen und bekommen keine „Sonderregelung“ nur weil sie Kinder haben, wie die Huk es nennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, von daher durchschnittlich - gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos, arbeitststätten mit giter Bahnanbindung etc, so etwas wird schon berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Man hat Kollegen die man mag & welche die man eben nicht mag, das ist vermutlich überall so. Dauer Hochlast und Unzufriedenheit macht sich jedoch hier bei jedem bemerkbar, sodass eigentlich jeder (wenn es geht) für sich ist. Eine „Gemeinschaft“ gibt es hier nicht, es macht auch den Anschein, dass dies gar nicht gewollt ist. Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern werden seit Jahren nicht mehr gelebt & die Beteiligung geht gegen 0. nicht mal mehr Kollegen die zT 20-30 Jahre im Unternehmen waren werden noch verabschiedet. Hier ist jeder froh, wenn er einfach im Homeoffice sein kann und seine Ruhe hat - auch vor den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf Verluste. Arbeitslast wird hier auch auf jeden Mitarbeiter gleich verteilt, ob ältere Mitarbeiter noch genauso belastbar sind wie junge findet dabei keine Berücksichtigung.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich viel von dem Vorgesetzten ab gibt sicher auch gute. Hier jedoch viele eher junge neue Vorgesetzte & Gruppenleiter, denen Grundlagen der Personalführung eher fremd zu sein scheinen. Mein Gefühl war jedoch zuletzt das es ihnen auch egal ist, wenn die Mitarbeiter sehr unzufrieden sind solange sie von „oben“ Ruhe haben. Bewertungen der Vorgesetzten wurden in den letzten Jahren immer wieder durchgeführt, wenn hier jemand schlecht abgeschnitten hat, war es ihm und seinen Vorgesetzten jedoch eigentlich auch völlig egal.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle etc, das passt soweit alles.
Kommunikation
Es gibt eigentlich keine. Gruppenbesprechungen werden für den Schein mal abgehalten, dauern aber wenige Minuten und werden eigentlich nur genutzt und ständig neue Arbeitsanweisungen von oben nach unten weiterzuleiten. Mehr Kommunikation findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Ich denke hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Täglich die gleichen, auch kein Spielraum gegeben - eher einfachst Sachbearbeitung - Hauptsache es geht schnell. Interessante Aufgaben übernimmt die Zentrale.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Gut, mit leichten Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige und gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorstände begeben sich nicht an die Basis, könnten sie so manche Missstände früher aufdecken
Verbesserungsvorschläge
Zu lange die faulen und fehlplazierten Mitarbeiter mitlaufen lassen und nun kommt die Kontrolle - natürlich für die meisten Mitarbeiter ein "Schock" - hätte man vor Jahren eingreifen müssen, dann würde es jetzt nicht so eskalieren!
Arbeitsatmosphäre
passt
Image
leider derzeit angeschlagen
Work-Life-Balance
kann nicht klagen
Karriere/Weiterbildung
bin ich raus, aber wer möchte, kann
Gehalt/Sozialleistungen
bin ich sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
war vor Corona besser - wie überall
Vorgesetztenverhalten
nicht immer gerecht - ist aber wohl auch schwer
Arbeitsbedingungen
"Platzbuchen" ist nervig
Kommunikation
nicht immer perfekt
Gleichberechtigung
passt, soweit ich das beurteilen kann
Interessante Aufgaben
meine Arbeit ist sehr umfangreich und interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Strukturen, aber desaströse Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist auf Grund der zu hohen Arbeitslast vergiftet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hacken gegenseitig auf sich herum. Jeder möchte dem anderen seine Fehler unter die Nase reiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden links liegen gelassen und wie Zitronen ausgepresst.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Vorgesetzte mobben bewusst gezielte Mitarbeiter. Wiederum andere sind sexistisch.
Kommunikation
Vom Unternehmen aus wird transparent und durchaus befriedigend kommunziert. Wesentliche Informationen der Führungskräfte werden mangelhaft weitergegeben. Teilweise werden bewusst nicht alle Informationen an alle Mitarbeiter gleichmäßig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Es sind in der Regel dieselben Aufgaben welches ein breites Spektrum haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Aufteilung der Zuständigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Klare Anweisungen und Vorgehensweisen
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nur noch Zahlen zählen, der Kunde ist zweitrangig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Vertriebsdruck. Und nein, davon habe ich vor Einstellung nichts gewusst. Ich dachte, es wäre eine Verwaltungstätigkeit, und den Vertrieb würden die Kundendienstbüros und Geschäftsstellen machen.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen wieder in den Vordergrund stellen, und zwar sowohl die Mitarbeiter als auch die Kunden. Und zwar nicht nur davon sprechen, das läuft nämlich ganz hervorragend, sondern auch machen.
Arbeitsatmosphäre
2-3 Lieblingskollegen haben es erträglich gemacht, aber oft genug bin ich mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen.
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Diverse Teilzeitmodelle werden angeboten, trotzdem hat man auch als Teilzeitkraft genauso viele Spätdienste wie eine Vollzeitkraft und ist angehalten, mittags bis frühen Nachmittag auf jeden Fall zu arbeiten, auch wenn das die Zeit wäre, wo man kocht und mit der Familie isst, um dann später weiter zu arbeiten. Da steht das „Life“ dann weit hinten an.
Karriere/Weiterbildung
in den Außenstellen, keine Möglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist das Einzige, warum ich überhaupt so lange durchgehalten habe. Das Gehalt vermisse ich, die Bonifikation, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das war schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer groß proklamiert, aber allein die Papierverschwendung im Unternehmen ist katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Cliquen und Einzelkämpfer, irgendwie trotzdem das Gefühl, wir sitzen alle im selben Boot, das teilweise ganz schön Schlagseite hat und durch schweren Sturm fährt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist man teilweise etwas großzügiger.
Vorgesetztenverhalten
Permanente Kontrolle, vorne lächeln und dann von hinten das Messer in den Rücken. Hab ich bei Kollegen erlebt und bin gegangen, bevor es mir passiert.
Arbeitsbedingungen
Home-Office soll demnächst wieder abgeschafft werden, mobiles Arbeiten mit mehr als der Hälfte Anwesenheit im Büro ist eigentlich nicht mehr zeitgemäß. Dann gibt es wieder laute Großraumbüros, in denen man sich schwer konzentrieren kann.
Ansonsten gibt es rückenfreundliche Schreibtische, alles Material, was man braucht, Pausenräume mit Kühlschränken …
Kommunikation
Vieles erfährt man von Kunden oder erst aus dem Intranet, unwichtigere Dinge werden schneller kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wer viel verkauft, hat viele Freiheiten.
Interessante Aufgaben
Ich mag es, mit Kunden zu sprechen, ihre Probleme zu lösen, Verständnis zu zeigen. Noch schöner wäre es ohne den permanenten Vertriebsdruck.
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Belange von Mitarbeitenden ist unwichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Tag zu Tag schlechter
Work-Life-Balance
HUK first
Karriere/Weiterbildung
Nur in der Zentrale
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Durchhalten bis zum Ende
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Menschenführung
Kommunikation
Unterirdisch
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Fast) alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf den absteigenden Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, zusatzleistungen wir Deutschland Ticket, Ferienspaß für Kinder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur noch telefonieren telefonieren telefonieren. Frust der Kunden aus anderen Abteilungen abfangen. Ungewissheit Telearbeit und Schichtdienste.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schiebt schlechte Ergebnisse von sich weg und verdächtigt den anderen
Image
Verliert durch die schlechte Schadensituation
Work-Life-Balance
Wenn man keine Dauerspätdienste und Samstags bekommt, geht's gut.
Karriere/Weiterbildung
Nur in Coburg direkt möglich
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Bekommen auch nur die Anweisungen von oben, können nichts dazu
Kommunikation
Seit Jahren warten wir auf einen neuen fairen Dienstplan "es kommt"
Interessante Aufgaben
Telefonieren und Sachbearbeitung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird huk durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden huk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich huk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.