45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht schlecht - war aber schon besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch halbwegs sozialer Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anglizismen Wut abschaffen
Warum in einem deutschen Unternehmen eine Personalabteilung plötzlich P+C oder ausgeschrieben people and culture genannt werden muss erschließt sich mir und vielen anderen im Unternehmen nicht (das ist jetzt nur ein beispiel für vieles) . Wir sind ein deutsches nicht börsennotierten Unternehmen - da kann die Unternehmen Sprache auch Deutsch bleiben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter als mehr Kontrolle
Lösungen mit BR erarbeiten zu einem Altersteilzeitmodell
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Controlling nimmt einen den Spaß.
Klar man will als Unternehmen wissen wie es läuft - aber alles zu Controllen ist übertrieben . Früher ging es auch und man war erfolgreich
Image
Gut - aber in der außen Wirkung geht es abwä
Work-Life-Balance
Bedingt durch die hohe Altersstruktur viele auch langzeitkranke - somit auch häufig Überstunden erforderlich das der Laden noch läuft
Karriere/Weiterbildung
Ab Ü50 passiert nichts mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlecht aber im Branchen Vergleich gibt es woanders bei gleicher Tätigkeit etwas mehr
Kollegenzusammenhalt
War früher besser - ursache ist vielfältig, man hat Einzelziele und ist somit auch Konkurrenz
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gebraucht da kaum Nachwuchs - allerdings sieht Wertschätzung aus meiner Sicht anders aus
Vorgesetztenverhalten
Nur noch befehlsempfänger von oben - je nach Person wird nur noch durchgedrückt
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
Funktioniert
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Ja mit Einschränkungen - liegt daran das man Beratungen die man selbst machen könnte an nachgelagerte Vertriebs Einheiten weitergeben soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Attraktivität nimmt ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Warmwasser beim Hände waschen, Zahlendruck, Überwachung ohne Ende, immer mehr Benefits werden gestrichen
Work-Life-Balance
Home Office ist sehr gut, allerdings wird penibel darauf geachtet, nicht zu viel Home Office zu machen, viele Spätdienste. Häufige "freiwillige" Samstagsarbeit
Kollegenzusammenhalt
Ist gruppenabhängig, in manchen Gruppen top, in anderen Gruppen flop
Kommunikation
Informationen erreichen die Arbeitnehmer erst sehr spät, meist weiß die Presse vorher Bescheid.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hart aber Fair - wer "nichts" arbeiten will, ist hier falsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelles Image
Verbesserungsvorschläge
Qualität vor Quantität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilungsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Provision für Selbständige im Kundendienstbüro
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung für Selbstabholer bei der HUK Coburg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsleitung plant Managementsystem aus den 70ziger jahren einzuführen. Personalabt erkennt jetzt Demografieproblem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
intern beratungsressistent.
Verbesserungsvorschläge
die besten und günstigsten berater sitzen im eigenen unternehmen und nicht extern. inhaltlich dazu wurde hier und vorher genug geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Zahlen- und Kontrollwahn bestimmen den Alltag.
Image
kunden und mitarbeiter merken dass es klemmt.
unverschämt ist es die fehler von organsation vom management auf die mitarbeiter abzuladen.
Work-Life-Balance
mehr schein als sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Karriere/Weiterbildung
wer nicht stark angepasst ist, wird nix.
Kollegenzusammenhalt
war mal ein steckenpferd der firma. mittlerweile jeder nur für sich
Umgang mit älteren Kollegen
bislang eher als kostenfaktor gesehen, die zeiten werden sich ändern....aber wie spät ist das unternehmen/personalabt. damit wieder dran.
Vorgesetztenverhalten
wer nur auf statistik und zahlenmonitoring setzt kennt seine mitarbeiter nicht wirklich und macht sich ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
man muss mittlerweile alles mögliche an kontrolle und überwachung befürchten. damit vergrault man selbst motivierte leute. mein eindruck ist 2 von 3 mitarbeiternhaben innerlich gekündigt. und hinter der geschäftsleitung steht die belegschaft auch nicht mehr.
Kommunikation
ein Desaster. Was den Leuten erzählt wird ist tw nicht nachvollziehbar; stellt man konkrete Fragen gibt es oft keine Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
kein grund hier anzufangen oder zu bleiben oder zu empfehlen.
personalengpässe werden jahrelang über überstunden geregelt.
Interessante Aufgaben
würden mich interessieren.
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Es ist nur noch traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mangelnde Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter und deren Sorgen reagieren. Ehrliche Kommunikation und nicht diese Hinhaltetechnik seit Monaten. Nur zusammen sind wir stark. Viele Mitarbeiter sind über 20 Jahre im Unternehmen, das heißt wir haben die HUK mit unserer Arbeit zum Marktführer gemacht. Bei mehr Vertrauen vom AG, wird die Arbeitsleistung bestimmt auch wieder besser.
Image
Lässt immer mehr nach
Work-Life-Balance
In Teilzeit ok, als Vollzeitkraft fast nicht mehr möglich. Der AG kann bestimmen, wann in den Abendstunden gearbeitet wird. Er kann zu Diensten verpflichten, auch mehrmals wöchentlich. Private Planung macht es schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die HUK spricht von Nachhaltigkeit, lässt seine Mitarbeiter aber viele Kilometer fahren, obwohl man zu Hause ruhiger arbeiten kann. Nur noch kaltes Wasser zum Hände waschen möglich
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück in unserer KB Gruppe sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht gesehen, dass der große Druck bei älteren Mitarbeitern zu Krankheit führt. Das Pensum wird immer Höher und schneller.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen, unsere GL ist sehr gut. Daher 3 Sterne. Andere GL treten nur nach unten, vergessen sich im Ton. Mitarbeiter sind teilweise zu schwach, sich dagegen zu wehren.
Kommunikation
Findet leider gar nicht mehr statt. Es wird ignoriert, wie es der Belegschaft geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wäre im KB endlich die TG6 fällig. Man ist ein Allrounder, muss immer mehr machen, für die selbe TG.
Interessante Aufgaben
Nur noch Verkauf. Früher stand der Kunde im Fokus, heute zählt nur noch weitere und neue Verträge zu generieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viele Jahre mein Arbeitgeber gewesen, nun nicht mehr. Nach einigen Monaten Abstand sehe ich erst wie schlecht dieser tat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vor 10 Jahren noch in Ordnung, dann ging es abwärts & nun ein absoluter Tiefpunkt. Ständig zu hohe Arbeitslast, unzufriedene Kunden, unzufriedene Mitarbeiter. Permanente Überwachung & Kontrolle eines jeden Mitarbeiter, Wertschätzung gibt es hier nicht mehr.
Work-Life-Balance
Zumindest 49% Homeoffice möglich um sich unnötige Fahrtzeiten zu sparen. Aktuelle auch noch an den Wochenende frei jedoch mit der Aussicht, dass sich dies in den nächsten Jahren ändern soll. Ansonsten werden hier feste Telefonzeiten, einhalten von einer Kernarbeitszeit & Spätdienste gefordert - auch von Teilzeitlern & jungen Eltern. Auch habe ich erlebt, dass Rücksicht auf Mütter bei der Urlaubsplanung nicht genommen wird, obwohl diese auf die Ferien angewiesen sind. Sie sollen dann eben sehen wie sie das organisiert bekommen und bekommen keine „Sonderregelung“ nur weil sie Kinder haben, wie die Huk es nennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, von daher durchschnittlich - gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos, arbeitststätten mit giter Bahnanbindung etc, so etwas wird schon berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Man hat Kollegen die man mag & welche die man eben nicht mag, das ist vermutlich überall so. Dauer Hochlast und Unzufriedenheit macht sich jedoch hier bei jedem bemerkbar, sodass eigentlich jeder (wenn es geht) für sich ist. Eine „Gemeinschaft“ gibt es hier nicht, es macht auch den Anschein, dass dies gar nicht gewollt ist. Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern werden seit Jahren nicht mehr gelebt & die Beteiligung geht gegen 0. nicht mal mehr Kollegen die zT 20-30 Jahre im Unternehmen waren werden noch verabschiedet. Hier ist jeder froh, wenn er einfach im Homeoffice sein kann und seine Ruhe hat - auch vor den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf Verluste. Arbeitslast wird hier auch auf jeden Mitarbeiter gleich verteilt, ob ältere Mitarbeiter noch genauso belastbar sind wie junge findet dabei keine Berücksichtigung.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich viel von dem Vorgesetzten ab gibt sicher auch gute. Hier jedoch viele eher junge neue Vorgesetzte & Gruppenleiter, denen Grundlagen der Personalführung eher fremd zu sein scheinen. Mein Gefühl war jedoch zuletzt das es ihnen auch egal ist, wenn die Mitarbeiter sehr unzufrieden sind solange sie von „oben“ Ruhe haben. Bewertungen der Vorgesetzten wurden in den letzten Jahren immer wieder durchgeführt, wenn hier jemand schlecht abgeschnitten hat, war es ihm und seinen Vorgesetzten jedoch eigentlich auch völlig egal.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle etc, das passt soweit alles.
Kommunikation
Es gibt eigentlich keine. Gruppenbesprechungen werden für den Schein mal abgehalten, dauern aber wenige Minuten und werden eigentlich nur genutzt und ständig neue Arbeitsanweisungen von oben nach unten weiterzuleiten. Mehr Kommunikation findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Ich denke hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Täglich die gleichen, auch kein Spielraum gegeben - eher einfachst Sachbearbeitung - Hauptsache es geht schnell. Interessante Aufgaben übernimmt die Zentrale.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Gut, mit leichten Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige und gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorstände begeben sich nicht an die Basis, könnten sie so manche Missstände früher aufdecken
Verbesserungsvorschläge
Zu lange die faulen und fehlplazierten Mitarbeiter mitlaufen lassen und nun kommt die Kontrolle - natürlich für die meisten Mitarbeiter ein "Schock" - hätte man vor Jahren eingreifen müssen, dann würde es jetzt nicht so eskalieren!
Arbeitsatmosphäre
passt
Image
leider derzeit angeschlagen
Work-Life-Balance
kann nicht klagen
Karriere/Weiterbildung
bin ich raus, aber wer möchte, kann
Gehalt/Sozialleistungen
bin ich sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
war vor Corona besser - wie überall
Vorgesetztenverhalten
nicht immer gerecht - ist aber wohl auch schwer
Arbeitsbedingungen
"Platzbuchen" ist nervig
Kommunikation
nicht immer perfekt
Gleichberechtigung
passt, soweit ich das beurteilen kann
Interessante Aufgaben
meine Arbeit ist sehr umfangreich und interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Strukturen, aber desaströse Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist auf Grund der zu hohen Arbeitslast vergiftet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hacken gegenseitig auf sich herum. Jeder möchte dem anderen seine Fehler unter die Nase reiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden links liegen gelassen und wie Zitronen ausgepresst.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Vorgesetzte mobben bewusst gezielte Mitarbeiter. Wiederum andere sind sexistisch.
Kommunikation
Vom Unternehmen aus wird transparent und durchaus befriedigend kommunziert. Wesentliche Informationen der Führungskräfte werden mangelhaft weitergegeben. Teilweise werden bewusst nicht alle Informationen an alle Mitarbeiter gleichmäßig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Es sind in der Regel dieselben Aufgaben welches ein breites Spektrum haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Aufteilung der Zuständigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Klare Anweisungen und Vorgehensweisen
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird huk durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden huk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich huk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.