Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei huk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War früher besser - ursache ist vielfältig, man hat Einzelziele und ist somit auch Konkurrenz
Bedingt durch die hohe Altersstruktur viele auch langzeitkranke - somit auch häufig Überstunden erforderlich das der Laden noch läuft
Nur noch befehlsempfänger von oben - je nach Person wird nur noch durchgedrückt
Ja mit Einschränkungen - liegt daran das man Beratungen die man selbst machen könnte an nachgelagerte Vertriebs Einheiten weitergeben soll
Zu viel Controlling nimmt einen den Spaß.
Klar man will als Unternehmen wissen wie es läuft - aber alles zu Controllen ist übertrieben . Früher ging es auch und man war erfolgreich