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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Human One die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist jederzeit immer jemand erreichbar, oder es gibt sofort Rückmeldung. Da schätze ich sehr.
In den Einsätzen wird man als Zeitarbeiter als eigener Mitarbeiter gesehen
Dafür ist Zeitarbeit optimal, um ein ausgeglichenes Arbeits-privatleben zu haben
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und sind immer erreichbar und finden auch immer eine Lösung. Sie gehen auch auf jeden Mitarbeiter ein, was ich sehr schätze.
Es gibt ausreichend Einsätze, wenn man es möchte sich weiter entwickeln kann. Auch darauf wird eingegangen.
Es kommt immer auf den Arbeitseinsatz an, wo man tätig ist. Aber im Großen und Ganzen wird darauf geachtet, dass die Arbeitsatmosphäre in dem Betrieb geprüft wird, so dass man davon ausgehen kann, dass man einen guten Einsatz hat.