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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
EssenszulageDass sie Verständnis zeigen, wenn der Weg mal auseinandergeht, weil man eine andere Entscheidung getroffen hat und auch wieder zurück kann
Gut ist nicht nur das oben beschriebene. Man sieht unterschiedliche Einrichtungen, lernt viele Leute kennen, vertieft je nach Einrichtung fachlich unterschiedliches und ist bezüglich Urlaub nicht an irgendwelche Dienstvereinbarungen gebunden. Stunden werden dokumentiert, also macht man letztendlich keine Überstunden die nicht bezahlt werden und die Bezahlung ist grundsätzlich Top. Aber am besten finde ich, dass man eigentlich alles ansprechen kann und eine Lösung gesucht wird. Wenn ich etwas anspreche bezüglich Einsatzradius und Schichten, oder wenn irgendwelche Probleme in der Einrichtung ...
Bei human one steht nicht nur der Mensch im Vordergrund sondern auch der Mitarbeiter,vorallem sind sie jederzeit da und helfen wo Hilfe gebraucht wird mit Rat und tat..ich kann human one nur weiterempfehlen..ich habe in der Zeit bei human one viel mitgenommen und mich dadurch weiterentwickellt
Danke dafür
Wertschätzung offene und transparente Kommunikation, Ehrlichkeit, Fairness
Die Geschäftsführung. Toller Kontakt
Ich kann nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen
Wenig Fortbildungsangebote
Wie oben beschrieben. Trotz hervorragender Leistung meinerseits erfolgte die Kündigung, weil kein Folgeeinsatz gefunden wurde
Da müsste ich mir jetzt was an den Haaren herbeiziehen. Kann HumanOne nur weiterempfehlen.
Menschlichkeit findet sich nur im Namen des Unternehmens
Es sollte im Vorfeld mit den Einsätzen abgeklärt werden, dass der Arbeitszeitfaktor berücksichtigt wird, so dass man auf seine Stunden kommt und wenn man Außeneinsätze hat auch länger frei hat, so dass man nach Hause fahren kann das finde ich sehr wichtig
Absprachen gelten für beide Seiten! Es wird in den sozialen Medien gelogen, es gäbe genügend Aufträge und man müsse sich keine Gedanken machen. Schlichtweg gelogen. In 9 Wochen konnte nicht ein einziger Einsatz gefunden werden. Umkreis 50 km, alle Arten von Einrichtungen
Krankmeldesystem ist etwas wacklig. Telefonisch wenn der Ansprechpartner nicht erreichbar ist wird vieles nicht weitergegeben. Die AU kann seit 23 vom AG bei der KK direkt angefordert werden, mein Arzt gibt den Ausdruck nicht mal mehr mit. Wird dennoch vom AG gefordert.
Mehr Fortbildungsangebote
Arbeitnehmer wahr nehmen, faire Behandlung, faire Bezahlung und nicht in meiner Freizeit anrufen. Feierabend ist Feierabend alles andere nennt sich Rufbereitschaft.
Der am besten bewertete Faktor von Human One ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt ausreichend Einsätze, wenn man es möchte sich weiter entwickeln kann. Auch darauf wird eingegangen.
Ich kann immer wieder in neue Bereiche schlüpfen und die Kollegen dort unterstützen. Auch wenn mein eigener Bereich sehr vielfältig und interessant ist, freue ich mich, dass ich immer wieder neu dazu lernen kann.
Ich habe mich damals bei der Human one beworben um Mitarbeiter im Bereich Gesundheit und Pflege einzustellen. Nicht nur um sie „einzustellen“, sondern um sie zu wertschätzen für das, was sie tagtäglich tun.
Super Interessant, durch stetige Wechsel wird es nicht langweilig. Man kann überall was Neues lernen wird aber bei extrem neuen Dingen stets gefragt ob man es sich auch zutraut. Damit keine Überforderung entsteht.
Bringt die Arbeitnehmerüberlassung mit sich. Jede Einrichtung ist anders und darum hat man auf jeden Fall Abwechslung.
Als Exam. Altenpfleger war ich entsprechend in Altenheimen tätig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Human One ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kein Angebot seitens des Arbeitgebers. Auch Pflichtfortbildungen müssen leider selbst organisiert werden
Mir wurden Weiterbildungen versprochen bei Einstellung, da aber noch relativ neu im Unternehmen kann ich noch nichts weiter dazu sagen
Es gibst keine Weiterbildungmöglikeiten man bildet sich selbst weiter.
Kann ich nicht beurteilen,da ich kurz vor dem Ruhestand befand
Bei Zeitarbeit zweitrangig
