119 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Humanika Unternehmensgruppe Bewertungen
Humanika
Unternehmensgruppe
Dortmund und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlung für ambulanten Pflegedienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeit möglich und Chef ist für Anmerkungen und Wünsche offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsuche
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bin immer gerne arbeoiten gegangen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Bewertung meiner Einschätzung des Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Bezahlung der feiertagszuschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und zuvorkommener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Angebote für die eigene Gesundheit. Z.b. Fitness und Coaching
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation…
Work-Life-Balance
Flexibel Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, dass sich unterstützt. Zusammenhalt wird gefördert und die Kommunikation verläuft ohne Probleme. Fühle mich sehr wohl!
Arbeitsbedingungen
Bitte kümmert euch um die Parkplatzsituation!!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen ist immer interessant <3
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Alles gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix zu meckern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Als einfache Pflegekraft nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten unter aller ….mit den Angestellten wird umgegangen möchte ich nicht mehr drauf eingehen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte die Geschäftsetage bei Ungereimtheiten sich auch alle Meinungen einholen nicht nur eine und dann direkt Kündigungen aussprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber mit starkem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders in den ambulanten Wohngemeinschaften hat man das Gefühl, dass ausreichend Zeit für die individuelle Betreuung der Bewohner bleibt, was den Arbeitsalltag deutlich stressfreier gestaltet. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und das merkt man in jeder Abteilung.
Image
Humanika hat ein sehr positives Image in der Branche und wird oft als Vorreiter in der Pflege angesehen. Die innovativen Konzepte und der respektvolle Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern tragen zu diesem guten Ruf bei.
Work-Life-Balance
Durch die gute Planung und Unterstützung durch moderne Technik ist es einfacher, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu halten. Überstunden sind selten und werden entsprechend ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass die Pflege umweltbewusst und gleichzeitig menschlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Humanika unterstützt seine Mitarbeiter aktiv dabei, sich weiterzubilden und neue Qualifikationen zu erlangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was besonders in stressigen Situationen wichtig ist. Es wird ein großer Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und ihr Wissen und ihre Erfahrung sind eine wertvolle Ressource im Team.
Vorgesetztenverhalten
Sie fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter aktiv und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und in der Branche überdurchschnittlich. Zudem gibt es zahlreiche Sozialleistungen, die das Gesamtpaket abrunden.
Gleichberechtigung
Es wird stark darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd, was die Arbeit spannend macht. Besonders der Fokus auf innovative Pflegekonzepte bietet immer wieder neue Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
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Verantwortung und Menschlichkeit im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber wirklich schätze, ist die flexible Arbeitszeit. Das ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Auch die Unterstützung bei Weiterbildungen ist ein großes Plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Punkt, der verbessert werden könnte, ist die Ausstattung der Arbeitsplätze. Manche Büros sind etwas veraltet, und ein modernes Umfeld würde die Motivation sicherlich steigern.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, das Unternehmen könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern. Ein regelmäßiger Austausch und mehr Team-Events würden das Arbeitsklima erheblich fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv. Es herrscht eine entspannte, aber gleichzeitig professionelle Stimmung. Besonders in der gerontopsychiatrischen Pflege wird viel Wert darauf gelegt, eine Umgebung zu schaffen, in der sich sowohl Mitarbeiter als auch Bewohner wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es, persönliche und berufliche Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Besonders in der Schichtarbeit wird darauf geachtet, dass keine Überlastung entsteht und die Mitarbeiter genügend Zeit zur Erholung haben
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei Humanika sind zahlreich. Es gibt regelmäßig Schulungen und Fortbildungsangebote, die es ermöglichen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und überdurchschnittlich in der Branche. Zusätzlich werden zahlreiche Sozialleistungen angeboten, die den Mitarbeitern zugutekommen, wie etwa betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich aktiv in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen und achtet auf einen umweltschonenden Einsatz von Ressourcen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Team sehr geschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind von unschätzbarem Wert, und sie bringen eine zusätzliche Tiefe in die Teamarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr unterstützend und wertschätzend. Sie sind jederzeit ansprechbar und bieten sowohl berufliche als auch persönliche Unterstützung an. Es gibt regelmäßige Rückmeldungen zur Arbeit, und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Humanika sind hervorragend. Die Wohngemeinschaften und ambulanten Einrichtungen sind modern ausgestattet und bieten alles, was für eine qualitativ hochwertige Pflege notwendig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten ist offen und respektvoll. Es gibt regelmäßige Team-Besprechungen, in denen aktuelle Themen und Herausforderungen besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und erfordern oft Kreativität. Besonders im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen gibt es immer wieder neue Situationen, auf die man flexibel reagieren muss.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Menschliche Pflege mit innovativen Konzepten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. In den Wohngemeinschaften herrscht eine familiäre und ruhige Stimmung.
Image
Humanika hat ein sehr gutes Image als moderner und innovativer Arbeitgeber. Das Unternehmen ist in der Region für seine zukunftsweisenden Pflegekonzepte bekannt und wird sowohl von den Mitarbeitern als auch von den Patienten sehr geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die von Humanika aktiv gefördert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Humanika legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein. Das zeigt sich nicht nur in den Pflegekonzepten, sondern auch in der täglichen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand, besonders in herausfordernden Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung und ihr Fachwissen geschätzt. Sie tragen viel zur positiven Arbeitsatmosphäre bei und werden in allen Bereichen gleichermaßen einbezogen und respektiert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und unterstützend. Sie legen großen Wert darauf, dass wir uns beruflich weiterentwickeln können, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Wohngemeinschaften sind modern und gut ausgestattet, was die Arbeit erleichtert. Technische Hilfsmittel und moderne Pflegekonzepte sorgen dafür, dass wir uns besser um die Bewohner kümmern können
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen, bei denen aktuelle Themen offen angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein hohes Maß an Gleichberechtigung bei Humanika. Jeder Mitarbeiter, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft, wird gleich behandelt und hat dieselben Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, da jeder Bewohner individuelle Bedürfnisse hat.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeiten in einem engagierten Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber Humanika finde ich, dass er ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung, was die Entwicklung der Mitarbeiter fördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter könnte viel deutlicher ausfallen. Die Kommunikation könnte manchmal klarer und transparenter gestaltet werden, um Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu verbessern. Zudem ist die Nachverfolgung und Umsetzung von bereits bestehenden Initiativen nicht immer ausreichend, was zu Unklarheiten und Frustration führen kann. Auch die Work-Life-Balance könnte durch flexiblere Arbeitszeitmodelle weiter optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv und fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Image
Das Unternehmen bietet hervorragende Dienstleistungen und hat engagierte Mitarbeiter, aber die Außenwirkung spiegelt das nicht immer wider. Oft wird das Potenzial und die Qualität der Arbeit nicht ausreichend wahrgenommen, was dem Ruf des Unternehmens schadet. Es wäre wichtig, die Stärken und Erfolge von Humanika besser zu kommunizieren, um das Image entsprechend zu verbessern und die Wertschätzung für die geleistete Arbeit zu erhöhen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es erheblichen Verbesserungsbedarf, insbesondere bei der Anpassung der Arbeitszeiten, um eine bessere Balance zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf individuelle Weiterbildung. Mitarbeiter können die einen Fähigkeiten in Weiterbildungen erweitern und so ihre Karriereziele erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch individuelle Zielvereinbarungen haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre eigenen Ziele aktiv zu verfolgen und ihre Vergütung entsprechend zu steigern. Dies fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Motivation, die eigenen Leistungen kontinuierlich zu verbessern. Die umfassenden Sozialleistungen tragen zudem zu einem hohen Maß an Sicherheit bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat bereits vereinzelt Maßnahmen zur Nachhaltigkeit umgesetzt, könnte jedoch stärker auf digitale Lösungen setzen, um Ressourcen zu sparen und umweltfreundlicher zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr kollegial und unterstützend, was die tägliche Arbeit angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich und von Respekt geprägt. Die langjährige Erfahrung und das Wissen dieser Mitarbeiter werden geschätzt und aktiv in die Teamarbeit integriert. Es herrscht eine offene Kommunikation, die den Austausch zwischen jüngeren und älteren Kollegen fördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend positiv und zeichnet sich durch Unterstützung und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter aus. Die Führungskräfte zeigen sich engagiert und fördern die Entwicklung des Teams. Dennoch gibt es Raum für Verbesserungen, insbesondere in der Wertschätzung der individuellen Leistungen, um die Teamdynamik zu stärken.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze könnte moderner und ergonomischer gestaltet werden, um den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung zu bieten. Auch der Platz in den Büroräumen ist manchmal begrenzt, was die Zusammenarbeit erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation zeigt einige Stärken, jedoch gibt es auch Bereiche, die verbessert werden sollten. Während Teammeetings und der Austausch unter Kollegen grundsätzlich positiv sind, mangelt es manchmal an Klarheit und Struktur in der Informationsweitergabe. Dies führt gelegentlich zu Missverständnissen und Verzögerungen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird hervorragend gelebt und ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen, werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen zur beruflichen Entfaltung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchweg interessant und abwechslungsreich. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, die die Möglichkeit bieten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Vielfalt der Tätigkeiten sorgt dafür, dass die Arbeit nie monoton wird und immer neue Lernchancen bietet.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 134 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Humanika Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden Humanika Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 134 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 134 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Humanika Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.