114 Bewertungen von Mitarbeitern
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114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Humanika Unternehmensgruppe Bewertungen
Humanika
Unternehmensgruppe
Dortmund und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als einfache Pflegekraft nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten unter aller ….mit den Angestellten wird umgegangen möchte ich nicht mehr drauf eingehen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte die Geschäftsetage bei Ungereimtheiten sich auch alle Meinungen einholen nicht nur eine und dann direkt Kündigungen aussprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lachhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkauft sich besser wie es in Wirklichkeit ist
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte das Unternehmen im Zuhören innovativer werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber mit starkem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders in den ambulanten Wohngemeinschaften hat man das Gefühl, dass ausreichend Zeit für die individuelle Betreuung der Bewohner bleibt, was den Arbeitsalltag deutlich stressfreier gestaltet. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und das merkt man in jeder Abteilung.
Image
Humanika hat ein sehr positives Image in der Branche und wird oft als Vorreiter in der Pflege angesehen. Die innovativen Konzepte und der respektvolle Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern tragen zu diesem guten Ruf bei.
Work-Life-Balance
Durch die gute Planung und Unterstützung durch moderne Technik ist es einfacher, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu halten. Überstunden sind selten und werden entsprechend ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass die Pflege umweltbewusst und gleichzeitig menschlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Humanika unterstützt seine Mitarbeiter aktiv dabei, sich weiterzubilden und neue Qualifikationen zu erlangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was besonders in stressigen Situationen wichtig ist. Es wird ein großer Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und ihr Wissen und ihre Erfahrung sind eine wertvolle Ressource im Team.
Vorgesetztenverhalten
Sie fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter aktiv und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und in der Branche überdurchschnittlich. Zudem gibt es zahlreiche Sozialleistungen, die das Gesamtpaket abrunden.
Gleichberechtigung
Es wird stark darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd, was die Arbeit spannend macht. Besonders der Fokus auf innovative Pflegekonzepte bietet immer wieder neue Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
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Verantwortung und Menschlichkeit im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber wirklich schätze, ist die flexible Arbeitszeit. Das ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Auch die Unterstützung bei Weiterbildungen ist ein großes Plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Punkt, der verbessert werden könnte, ist die Ausstattung der Arbeitsplätze. Manche Büros sind etwas veraltet, und ein modernes Umfeld würde die Motivation sicherlich steigern.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, das Unternehmen könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern. Ein regelmäßiger Austausch und mehr Team-Events würden das Arbeitsklima erheblich fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv. Es herrscht eine entspannte, aber gleichzeitig professionelle Stimmung. Besonders in der gerontopsychiatrischen Pflege wird viel Wert darauf gelegt, eine Umgebung zu schaffen, in der sich sowohl Mitarbeiter als auch Bewohner wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es, persönliche und berufliche Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Besonders in der Schichtarbeit wird darauf geachtet, dass keine Überlastung entsteht und die Mitarbeiter genügend Zeit zur Erholung haben
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei Humanika sind zahlreich. Es gibt regelmäßig Schulungen und Fortbildungsangebote, die es ermöglichen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und überdurchschnittlich in der Branche. Zusätzlich werden zahlreiche Sozialleistungen angeboten, die den Mitarbeitern zugutekommen, wie etwa betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich aktiv in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen und achtet auf einen umweltschonenden Einsatz von Ressourcen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Team sehr geschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind von unschätzbarem Wert, und sie bringen eine zusätzliche Tiefe in die Teamarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr unterstützend und wertschätzend. Sie sind jederzeit ansprechbar und bieten sowohl berufliche als auch persönliche Unterstützung an. Es gibt regelmäßige Rückmeldungen zur Arbeit, und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Humanika sind hervorragend. Die Wohngemeinschaften und ambulanten Einrichtungen sind modern ausgestattet und bieten alles, was für eine qualitativ hochwertige Pflege notwendig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten ist offen und respektvoll. Es gibt regelmäßige Team-Besprechungen, in denen aktuelle Themen und Herausforderungen besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und erfordern oft Kreativität. Besonders im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen gibt es immer wieder neue Situationen, auf die man flexibel reagieren muss.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Menschliche Pflege mit innovativen Konzepten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. In den Wohngemeinschaften herrscht eine familiäre und ruhige Stimmung.
Image
Humanika hat ein sehr gutes Image als moderner und innovativer Arbeitgeber. Das Unternehmen ist in der Region für seine zukunftsweisenden Pflegekonzepte bekannt und wird sowohl von den Mitarbeitern als auch von den Patienten sehr geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die von Humanika aktiv gefördert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Humanika legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein. Das zeigt sich nicht nur in den Pflegekonzepten, sondern auch in der täglichen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand, besonders in herausfordernden Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung und ihr Fachwissen geschätzt. Sie tragen viel zur positiven Arbeitsatmosphäre bei und werden in allen Bereichen gleichermaßen einbezogen und respektiert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und unterstützend. Sie legen großen Wert darauf, dass wir uns beruflich weiterentwickeln können, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Wohngemeinschaften sind modern und gut ausgestattet, was die Arbeit erleichtert. Technische Hilfsmittel und moderne Pflegekonzepte sorgen dafür, dass wir uns besser um die Bewohner kümmern können
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen, bei denen aktuelle Themen offen angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein hohes Maß an Gleichberechtigung bei Humanika. Jeder Mitarbeiter, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft, wird gleich behandelt und hat dieselben Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, da jeder Bewohner individuelle Bedürfnisse hat.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeiten in einem engagierten Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber Humanika finde ich, dass er ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung, was die Entwicklung der Mitarbeiter fördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter könnte viel deutlicher ausfallen. Die Kommunikation könnte manchmal klarer und transparenter gestaltet werden, um Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu verbessern. Zudem ist die Nachverfolgung und Umsetzung von bereits bestehenden Initiativen nicht immer ausreichend, was zu Unklarheiten und Frustration führen kann. Auch die Work-Life-Balance könnte durch flexiblere Arbeitszeitmodelle weiter optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv und fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Image
Das Unternehmen bietet hervorragende Dienstleistungen und hat engagierte Mitarbeiter, aber die Außenwirkung spiegelt das nicht immer wider. Oft wird das Potenzial und die Qualität der Arbeit nicht ausreichend wahrgenommen, was dem Ruf des Unternehmens schadet. Es wäre wichtig, die Stärken und Erfolge von Humanika besser zu kommunizieren, um das Image entsprechend zu verbessern und die Wertschätzung für die geleistete Arbeit zu erhöhen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es erheblichen Verbesserungsbedarf, insbesondere bei der Anpassung der Arbeitszeiten, um eine bessere Balance zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf individuelle Weiterbildung. Mitarbeiter können die einen Fähigkeiten in Weiterbildungen erweitern und so ihre Karriereziele erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch individuelle Zielvereinbarungen haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre eigenen Ziele aktiv zu verfolgen und ihre Vergütung entsprechend zu steigern. Dies fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Motivation, die eigenen Leistungen kontinuierlich zu verbessern. Die umfassenden Sozialleistungen tragen zudem zu einem hohen Maß an Sicherheit bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat bereits vereinzelt Maßnahmen zur Nachhaltigkeit umgesetzt, könnte jedoch stärker auf digitale Lösungen setzen, um Ressourcen zu sparen und umweltfreundlicher zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr kollegial und unterstützend, was die tägliche Arbeit angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich und von Respekt geprägt. Die langjährige Erfahrung und das Wissen dieser Mitarbeiter werden geschätzt und aktiv in die Teamarbeit integriert. Es herrscht eine offene Kommunikation, die den Austausch zwischen jüngeren und älteren Kollegen fördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend positiv und zeichnet sich durch Unterstützung und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter aus. Die Führungskräfte zeigen sich engagiert und fördern die Entwicklung des Teams. Dennoch gibt es Raum für Verbesserungen, insbesondere in der Wertschätzung der individuellen Leistungen, um die Teamdynamik zu stärken.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze könnte moderner und ergonomischer gestaltet werden, um den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung zu bieten. Auch der Platz in den Büroräumen ist manchmal begrenzt, was die Zusammenarbeit erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation zeigt einige Stärken, jedoch gibt es auch Bereiche, die verbessert werden sollten. Während Teammeetings und der Austausch unter Kollegen grundsätzlich positiv sind, mangelt es manchmal an Klarheit und Struktur in der Informationsweitergabe. Dies führt gelegentlich zu Missverständnissen und Verzögerungen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird hervorragend gelebt und ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen, werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen zur beruflichen Entfaltung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchweg interessant und abwechslungsreich. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, die die Möglichkeit bieten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Vielfalt der Tätigkeiten sorgt dafür, dass die Arbeit nie monoton wird und immer neue Lernchancen bietet.
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Innovatives Unternehmen mit herzlicher Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die moderne Ausstattung und die Unterstützung durch innovative Technologien sorgen dafür, dass man sich auf das Wesentliche – die Pflege und Betreuung der Bewohner – konzentrieren kann. Man fühlt sich als Teil eines Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt.
Image
Das Unternehmen gilt als innovativer Vorreiter im Bereich der ambulanten Pflege und genießt einen ausgezeichneten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte besser sein, was im Pflegebereich leider oft der Fall ist. Dennoch bemüht sich Humanika, flexible Arbeitszeiten anzubieten, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Humanika unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, und bietet regelmäßige Schulungen und Trainings an.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und wird durch zusätzliche Sozialleistungen ergänzt. Es gibt Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits, die den Job attraktiver machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Humanika achtet sehr auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es wird darauf geachtet, dass Ressourcen sparsam genutzt werden, und das soziale Engagement ist ein fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Kollegenzusammenhalt
In stressigen Zeiten steht man füreinander ein und unterstützt sich gegenseitig. Es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl, was die tägliche Arbeit angenehmer macht.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll behandelt und in ihrer Erfahrung und Expertise geschätzt. Es herrscht eine gute Mischung aus erfahrenen und jüngeren Kräften.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets professionell und respektvoll. Sie sind immer ansprechbar und bemühen sich um das Wohl der Mitarbeiter. Man hat das Gefühl, dass das Management wirklich hinter einem steht.
Arbeitsbedingungen
Durch die moderne technische Ausstattung werden viele Aufgaben erleichtert, und es gibt genügend Raum, um sich mit den Bewohnern in Ruhe zu beschäftigen.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf regelmäßige Feedbackgespräche gelegt, sodass man immer weiß, wo man steht und was verbessert werden kann.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht oder Herkunft werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit in den ambulanten Wohngemeinschaften hat man die Möglichkeit, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Jede Pflegebedürftige Person bringt ihre eigenen Herausforderungen mit, was den Job vielseitig und spannend macht.
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Moderner Arbeitgeber mit Fokus auf persönliche Betreuung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die kleinen Teams in den Wohngemeinschaften schaffen eine familiäre und ruhige Umgebung. Dies sorgt nicht nur dafür, dass die Pflegekräfte weniger Stress haben, sondern gibt uns auch die Möglichkeit, uns stärker auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner zu konzentrieren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Humanika bietet flexible Arbeitszeiten und Schichtmodelle an, die es uns ermöglichen, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, und die Vorgesetzten unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Humanika ist fair und im Vergleich zu anderen Anbietern in der Branche sehr wettbewerbsfähig. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen, die den Mitarbeitern zugutekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Humanika legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein. Die Pflegekonzepte sind darauf ausgelegt, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, und die Firma bemüht sich, ressourcenschonend zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Jeder hilft jedem, besonders in schwierigen Situationen. Dieser Teamgeist ist besonders wichtig in der Pflege, da wir oft aufeinander angewiesen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung und ihr Wissen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und immer ansprechbar. Sie legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und fördern die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Humanika sind ausgezeichnet. Die Wohngemeinschaften sind modern ausgestattet, und durch den Einsatz innovativer Technologien wird der Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Gleichberechtigung
Bei Humanika wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Hintergrund oder Geschlecht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Humanika sind vielfältig und fordernd. Neben der täglichen Pflegearbeit gibt es immer wieder Möglichkeiten, an innovativen Pflegekonzepten mitzuwirken und neue Technologien zu nutzen.
Image
Kommunikation
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Zukunftsorientierte Pflege mit Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Image
Humanika hat in der Region einen sehr guten Ruf als innovativer Arbeitgeber. Besonders die modernen Konzepte der Pflege und der Einsatz neuester Technologien machen das Unternehmen attraktiv.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die gut auf die persönliche Situation der Mitarbeiter abgestimmt werden können. Dadurch bleibt genug Raum für das Privatleben und Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, und Humanika unterstützt seine Mitarbeiter dabei aktiv. Regelmäßige Schulungen und die Förderung individueller Entwicklungsziele sind ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und über dem Durchschnitt in der Branche. Zudem gibt es attraktive Sozialleistungen, die das Unternehmen anbietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Humanika legt großen Wert auf ein hohes soziales Bewusstsein und Nachhaltigkeit. Die Arbeit ist sehr stark auf den Menschen ausgerichtet, was auch im Umgang mit den pflegebedürftigen Personen spürbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten stark zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig, besonders in stressigen Zeiten, und das schafft ein sehr gutes Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr respektiert und für ihre Erfahrung geschätzt. Sie sind oft eine wertvolle Unterstützung im Team.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Wohngemeinschaften sind modern ausgestattet, und durch technische Hilfsmittel wird die Arbeit erleichtert, was den Pflegealltag weniger belastend macht.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Pflegekräften und den Vorgesetzten funktioniert gut. Es gibt regelmäßige Team-Besprechungen, bei denen Anliegen offen besprochen werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig von Alter oder Geschlecht gleichbehandelt. Humanika fördert die Chancengleichheit und bietet allen dieselben Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Interessante Aufgaben
Durch den Einsatz moderner Pflegesysteme kann man sich mehr auf die individuelle Betreuung der Bewohner konzentrieren. Jeder Tag bringt neue und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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Moderne Pflege mit Herz und Zeit für die Bewohner
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den ambulanten Wohngemeinschaften arbeiten kleine Teams, was eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglicht. Der Fokus liegt auf einer individuellen Betreuung, was den Arbeitsalltag stressfreier gestaltet.
Image
Humanika hat ein sehr positives Image in der Pflegebranche, insbesondere in Nordrhein-Westfalen. Es wird als moderner und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen, der sich durch zukunftsorientierte Pflegekonzepte auszeichnet.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Schichten zu arbeiten, bleibt genug Raum für das Privatleben. Die Arbeitszeiten werden so geplant, dass Überstunden vermieden werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Humanika unterstützt seine Mitarbeiter aktiv bei der beruflichen Weiterentwicklung und bietet regelmäßige Schulungen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und liegt im Branchenvergleich im oberen Bereich. Zusätzlich werden Sozialleistungen angeboten, die den Mitarbeitern zugutekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Humanika achtet sehr darauf, nachhaltig zu arbeiten und soziale Verantwortung zu übernehmen. Besonders der Umgang mit den pflegebedürftigen Menschen steht im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht eine kollegiale und freundschaftliche Stimmung, was die Arbeit besonders angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Team sehr geschätzt und ihre Erfahrung wird als wertvoller Beitrag anerkannt. Es gibt keinen Unterschied im Umgang, jeder wird gleichbehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind unterstützend und wertschätzend. Sie legen viel Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und fördern Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Wohngemeinschaften sind modern ausgestattet, und durch den Einsatz von Technologien wird der Arbeitsalltag für das Pflegepersonal deutlich erleichtert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Humanika großgeschrieben. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft fair behandelt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich, da jeder Bewohner individuelle Bedürfnisse hat. Der Einsatz moderner Technologien erleichtert viele Aufgaben, sodass mehr Zeit für die persönliche Betreuung bleibt.
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 128 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Humanika Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden Humanika Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 128 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 128 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Humanika Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.