Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Humanika Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
104 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was besonders in stressigen Situationen wichtig ist. Es wird ein großer Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt gelegt.
Durch die gute Planung und Unterstützung durch moderne Technik ist es einfacher, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu halten. Überstunden sind selten und werden entsprechend ausgeglichen.
Sie fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter aktiv und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein.
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd, was die Arbeit spannend macht. Besonders der Fokus auf innovative Pflegekonzepte bietet immer wieder neue Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv. Es herrscht eine entspannte, aber gleichzeitig professionelle Stimmung. Besonders in der gerontopsychiatrischen Pflege wird viel Wert darauf gelegt, eine Umgebung zu schaffen, in der sich sowohl Mitarbeiter als auch Bewohner wohlfühlen.
Besonders in den ambulanten Wohngemeinschaften hat man das Gefühl, dass ausreichend Zeit für die individuelle Betreuung der Bewohner bleibt, was den Arbeitsalltag deutlich stressfreier gestaltet. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und das merkt man in jeder Abteilung.