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Humanistischer 
Verband 
Berlin-Brandenburg 
(HVD) 
KdöR
Vorstellungsgespräche

329 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

329 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zufriedenstellender Prozess mit kleiner Kritik

4,6
Bewerber/inHat sich bei Humanistischer Verband Deutschlands (HVD) e.V. in Berlin als Ausbildung - NUR SCHULPLATZ - zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) in Teilzeit ab 01.02.2023 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Pro:
- Der Bewerbungsprozess war sehr nutzerfreundliche gestaltet
- Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen standen die Ansprechpartner schnell zur Verfügung. Und sie waren auch sehr freundlich.

Con:
- Kein einfaches Finden des Bewerbungsportales über die Webseite der Schule
- Keine Warteräume beim Online Bewerbungsgespräch sorgten für ein gewissen Verlust der Privatsphäre zum Ende hin


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung

4,8
Bewerber/inHat sich bei Humanistischer Verband Deutschlands, Landesverband Berlin-Brandenburg als Erzieher (m/w/d) Kita Verbindungsweg Fredersdorf-Vogelsdorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war großartig und hoffe sehr, dort bald anfangen zu dürfen. Ich bin auf positiver Weise echt sprachlos gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei Humanistischer Verband Deutschlands, Landesverband Berlin-Brandenburg in Berlin als Ausbildung - NUR SCHULPLATZ - zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) in Teilzeit ab 01.02.2023 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bin mit dem gesamten Konzept sehr zufrieden. Wurde angenommen und alles läuft bestens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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gern wieder

4,9
Bewerber/inHat sich bei Humanistischer Verband Deutschlands, Landesverband Berlin-Brandenburg KdöR in Berlin als Ausbildung - NUR SCHULPLATZ - zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) in Teilzeit ab 01.08.2022 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles super gelaufen :-)
Wertschätzend u.kompetent


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Humanistischer Verband Deutschlands, Landesverband Berlin-Brandenburg KdöR in Berlin als Tandem-Schulleitung ab 01.05.22 an der HUFASO (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungseingang bestätigt, Bewerbungsgesprächstermin mit Fragen zum Vorbereiten erhalten, angenehmes Gespräch soweit ein Bewerbungsgespräch angenehm sein kann.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Sehr entspannt

5,0
Bewerber/inHat sich bei Humanistischer Verband Deutschlands, Landesverband Berlin-Brandenburg KdöR in Berlin als Ausbildung - NUR SCHULPLATZ - zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) in Teilzeit ab 01.08.2022 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich danke für das nette und informative Gespräch. Die Nervosität hatte sich bei mir gleich wieder abgelegt gehabt.


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Professionalität des Gesprächs

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Bewerbungsgespräch Tandemleitung

4,9
Bewerber/inHat sich bei Humanistischer Verband Deutschlands (HVD) e.V. in Berlin als Tandem Kitaleitung Kita Gartenstadtfrösche beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch ist sehr angenehm verlaufen. Es wurde vorher kurz erläutert wie das Gespräch verlaufen soll. Alle kamen zu Wort und alle konnten Fragen stellen. Ich hatte jederzeit Zeit gehabt um in Ruhe zu antworten.
Das war sehr hilfreich und beruhigend.
Leider fand das Gespräch im Online-Modus statt (sehr effizient - da Zeitersparnis), dennoch wäre es wahrscheinlich noch wertvoller geworden.

Alles in Allem, war es sehr angenehm.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

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Hausmeister

4,7
Bewerber/inHat sich bei Humanistischer Verband Deutschlands (HVD) e.V. in Berlin als Haushandwerker | Haushandwerkerin (m/w/d) in unseren Kitas in Neukölln und Treptow-Köpenick ab sofort in VZ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch


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Sehr guter Bewerbungsprozess

4,2
Bewerber/inHat sich bei Humanistischer Verband Deutschlands (HVD) e.V. in Berlin als Haushandwerker | Haushandwerkerin (m/w/d) in unseren Kitas in Neukölln und Treptow-Köpenick ab sofort in VZ beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als sehr gut zu beurteilen war die schnelle Resonanz auf meine Bewerbung. Das Bewerbungsgespräch war konstruktiv und klar.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

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Schnelle Antwort

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Sehr angenehme und freundliche Gesprächspartner

4,9
Bewerber/inHat sich bei Humanistischer Verband Deutschlands, Landesverband Berlin-Brandenburg in Berlin als Tandem Kitaleitung Kita Rappelkiste / Treptow-Köpenick ab 01.04.2022 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ging im Gespräch hauptsächlich darum, mich als Person kennenzulernen und sich ein Bild von mir zu verschaffen.

Es gefiel mir sehr gut, dass keine Fragen gestellt wurden, wie zum Beispiel: „Wie reagieren Sie, wenn …?“ Ich denke, dass solche Fragen den Bewerber verunsichern, da im Bewerbungsgespräch nicht die notwendige Zeit zur Verfügung steht, um sich ausführlich über Situationen klar zu werden um dann Maßnahmen zu ergreifen.

Als Anregung würde ich empfehlen, die Bewerber/innen zuvor zu einem persönlichen Kennenlernen in die jeweiligen Kitas einzuladen.

Der/die Bewerber/in erhält die Möglichkeit, sich ein Bild von der Kita zu verschaffen und kann danach entscheiden, ob er/sie sich bewerben möchte.

Die Kitaleitung bekommt einen ersten Eindruck vom Bewerber und könnte schon im ersten Auswahlverfahren mitentscheiden, ob eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erfolgen sollte.

Für den Träger erspart es Zeit und er erhält die Gewissheit, dass der Bewerber an der ausgeschriebenen Arbeitsstelle interessiert ist.

Mit freundlichen Grüßen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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