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Jetzt Profil vervollständigen236 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
191 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
demokratischer Umgang
rechtzeitige und vollständige Information ist nötig, wenn Umorganisationen notwendig werden
kollegial, kooperativ
im eigenen Bereich gut, ansonsten ohne Urteil
offen, fair
Ich bin einer Kita gelandet in der ich herzlich und freundlich aufgenommen wurde.
Ich fühle mich sehr wohl und meine Meinung zählt.
Ich bin sehr glücklich und sage Danke das ich im HVD einen tollen neuen Arbeitgeber gefunden habe.
Ich wurde von allen Kollegen*innen im Klein- und Großteam herzlich aufgenommen, es herrscht eine angenehme Atmosphäre in der gesamten Kita. Bei Fragen oder Problemen kann ich mich jederzeit an alle Kollegen*innen wenden und erhalte Hilfe oder Antworten. Regelmäßige Teamsitzungen finden statt in der wichtige Dinge besprochen werden.
Ich fühle mich sehr wohl und gehe jeden Tag gern zur Arbeit.
gut: Erwartungen wurden erfüllt, pünktliches Gehalt
verbesserungsbedürftig: Vorgesetztenverhalten, Respekt für ältere Kolleginnen, Bürokratie
….
Sehr gute, offene, entspannte Arbeitsatmosphäre. Sehr hilfsbereite Mitarbeiter und Dozenten. Man fühlt sich zu Hause und willkommen.
Das sind allerdings meine erste Eindrücke nach ungefähr 2 Monate Tätigkeit.
Sehr gute Arbeitgeber!
Ich war über 10 Jahre beim Träger beschäftigt, habe viele Krisen in meiner Einrichtung miterlebt und mit durchgestanden. Nach meiner Kündigung habe ich bis zum Ende gearbeitet, mein Team unterstützt und noch einiges an extra Stunden auf mich genommen um alles gut abschließen zu können.
Ich habe mich halb kaputt gearbeitet, damit die Kita läuft und funktioniert und musste mich von Eltern beleidigen lassen.
Ich habe in den über 10 Jahren oft am Limit gearbeitet, damit die Bereiche nicht geschlossen werden mussten.
Und nach all diesem Einsatz für den Träger und meine Einrichtung schafft es dieser Träger nicht, mir anteilig eine Summe der Inflationsausgleichsprämie zu zahlen, weil ich einen Tag vor dem Stichtag, der vom Träger so gesetzt wurde, den Träger verlassen habe.
Ob das der richtige Umgang mit Mitarbeitern ist, die so lange für diesen Träger tätig waren, wage ich zu bezweifeln.
Auf meine angeforderte Beurteilung warte ich nach über einem halben Jahr immernoch.
Ich kann nur jedem raten, es sich gut zu überlegen, für den HVD zu arbeiten.
Besserer Umgang mit Mitarbeitern, die lange für den Träger gearbeitet haben.
Kommunikation auf Augenhoehe, flexible Dienstplangestaltung, Werte
Alles ok.
Transparente Kommunikation
Gute Ausstattung der Räume mit Materialien, regelmäßiger Austausch, Supervision, Wertebild
Viele Vorgaben von oben (Schließzeitdauer und - Termin, Dokumentationen etc.), verhältnismäßig geringes Gehalt
Nicht besser oder schlechter als in anderen Vollzeitjobs, allerdings ist man natürlich sehr geschafft nach einem Tag inmitten von Kindern.
Gibt regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Austausch, aber aufgrund von Personalmangel hat man dabei immer ein schlechtes Gewissen bzw. muss ständig auf Kollegen verzichten.
Wird stetig verbessert, aber für die Arbeit, die wir leisten, und die Verantwortung ist es meines Erachtens zu wenig.
Gibt solche und solche. Generell hab ich den Eindruck, dass hier, wo so viele Frauen zusammen arbeiten, mehr Zickereien und Lästereien an der Tagesordnung sind. Hätte gern mehr männliche Kollegen, die auch für die Kinder noch mal anderen input mitbringen.
Meistens gut, manchmal ein paar komische Reaktionen oder man merkt de Leitung den str se an.
Wer Kinder mag, der kann sich hier voll entfalten.
So verdient kununu Geld.