Gute Work-Life-Balance mit großer Familienfreundlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance und Selbstbestimmung ist unschlagbar gut. Gerade Corona hat gezeigt, wie respektvoll und verständnisvoll der HVD ist. Mein Beruf ist für mich als Elternteil total gut mit meinem Familienleben in Einklang zu bringen. Ich kann mich gut beruflich entfalten und niemand nimmt es mir übel, wenn ich doch Mal spontan ein Meeting verlassen und zur Schule des Kindes fahren muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen sind die Fortbildungsmöglichkeiten sehr begrenzt und Kolleg_innen mit jahrelanger Verbandszugehörigkeit haben den Verband verlassen müssen um sich weiter zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung ähnlich dem Tarifsystem des öffentlichen Dienstes.
Bessere Personalentwicklung für Mitarbeitende die schon langfristig im Verband sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und hilfsbereit. Viele harmoniebedürftige Kolleg_innen
Kommunikation
Im Team gut, verbandsübergreifend oft lange Wege
Vorgesetztenverhalten
Großes Verständnis dafür, dass die Familie und deren Bedürfnisse vorrangig sind .
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kolleg_innen im Rentenalter sind als Minijobler weiterhin Teil des Teams. Das Wissen der älteren Kolleg_innen ist sehr wortvoll.
Arbeitsbedingungen
Zwei große Bildschirme und einen elektrischen höhenverstellbaren Tisch zusammen mit einem guten Bürostuhl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werbemittel werden in der benötigten Auflage produziert. Als gemeinnützige Organisation ist das Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sogar einen Kinderzuschlag
Image
Trotz seiner 70 Projekte in Berlin und Brandenburg ist der HVD eher unbekannt. Arbeitet aber daran das zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Werden intern über die Akademie angeboten. Sind extern auch möglich.