Ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld - Bad Schussenried
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die offene Kommunikation im Team
- das Team-Gefühl beim Arbeiten
- Feedback wird zu Herzen genommen
- Wünsche in Bezug auf Arbeitsplan wurden immer berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
- noch mehr Feedback (vor allem Kritik) an uns Betreuer, um besser zu werden
Kommunikation
Ich hatte immer das Gefühl, dass ich über Probleme und Herausforderungen mit jemandem sprechen konnte, selbst wenn alle viel zu tun hatten. Zudem konnte ich jederzeit alles ansprechen, was mir auf dem Herzen lag – auch wenn es Kritik war – ohne Sorge haben zu müssen, dass es falsch verstanden werden könnte. Diese offene Kommunikation hat die Zusammenarbeit sehr erleichtert.
Kollegenzusammenhalt
Der regelmäßige Austausch zwischen uns Betreuern und den Internatspädagogen – sei es bei den regelmäßigen Betreuerbesprechungen, beim gemeinsamen Essen oder in anderen Kontexten – hat für einen sehr starken Zusammenhalt gesorgt. Auch die Möglichkeit, immer jemanden erreichen zu können, selbst wenn einmal niemand im Haus war, hat uns Betreuern stets ein sicheres Gefühl gegeben.
Wir hatten immer das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, was die Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten gestärkt und dazu beigetragen hat, dass die Arbeit nicht nur effektiv, sondern auch mit viel Freude und Spaß erledigt werden konnte.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass wir Betreuer mit den Schülern zusammen im Internat „wohnen“, war es manchmal schwierig, an freien Tagen bzw. außerhalb der Arbeitszeiten wirklich abzuschalten, da man den Kindern nur ungern einen Wunsch abschlagen wollte, wenn sie etwas brauchten. Dennoch haben die Internatspädagogen stets großen Wert darauf gelegt, dass unsere freien Zeiten eingehalten werden, indem sie uns oder auch die Kinder entsprechend darauf hingewiesen haben.
Interessante Aufgaben
Ich konnte bei den Aktivitäten immer mitentscheiden, was ich machen möchte, was es mir erleichtert hat, die Schüler zu motivieren.