Familiäres, transparentes Unternehmen mit Mut zur Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Kommunikation
- Zusammenhalt über das gesamte Institut hinweg
- Flache Hierachien
- Dutz-Kultur auch ggü. dem Geschäftsführer und dem Vorstand
- Defizite werden erkannt und offen kommuniziert. Es lässt sich nicht alles auf einmal ändern, man sieht aber den eindeutigen Willen, Schritt für Schritt gemeinsam (!) Richtung Zukunft zu gehen
- das Gefühl, endlich angekommen und in der Humboldt-Familie aufgenommen wurden zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher hat mich nichts gestört, ich hatte aber auch keine falschen Erwartungen aufgrund des tollen Onboardings/Vorstellungsgespräches.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung von erster Sekunde an, ehrliches Schildern der Erwartungen an mich als Arbeitnehmer, klare Aussprache der Kollegen untereinander, abteilungsübergreifende Freundlichkeit
Kommunikation
Nach innen und außen eine transparente, ehrliche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, allgemeine Dutzkultur, freundlicher Empfang neuer Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Kann ich noch nicht einschätzen. Bisher wird mir jedoch selbst in der Einarbeitsphase eine gute Flexibilität entgegengebracht (selbstständige Pausengestaltung, freie Arbeitsweise, Wunschäußerung bezüglich Feierabend etc.) - das finde ich überdurchschnitt flexibel im Rahmen der Einarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Bisher tadellos. Ganz klare und offene Kommunikation der Anforderungen, Wünsche, Rahmenbedingungen. Häufige Rückfrage seitens des Arbeitgebers, ob die Erwartungen erfüllt werden, ob ich Wünsche habe, ob ich mich wohlfühle etc. Gerade zu Beginn ist vieles "honeymoon-Phase" also die rosarote Brille aber ich finde solche Zeichen stärken ein langfristiges, produktives Zusammenarbeiten.
Interessante Aufgaben
Ist sehr subjektiv. Es gibt Positionen, da gibt es nicht viel Wechsel in den Aufgaben, das liegt aber in der Position selbst. Mir selbst wird viel Spielraum gelassen, sodass ich nicht nur das klassische Tagesgeschäft erfüllen muss, sondern auch Zeit und Raum für eigene Projekte bekomme.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen. Generell defintiv weltoffen und auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Betriebszugehörigkeit gehört hier an die Tagesordnung. Sehr eingespieltes Team und viele ältere, teilweise neueingestellte Kollegen und Kolleginnen, die gut zusammenarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Vieles wird erneuert und entspricht dem heutigen Standard (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle etc.). Man merkt, dass viel Entwicklungwunsch da ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Lindenberg sehr gut, an den anderen Standorten gut. Man hat sich Nachhaltigkeit (ökonomisch und ökologisch) auf die Fahne geschrieben, das merkt man. Noch Luft nach oben, vieles ist aber geplant oder im Gespräch.
Image
Die Belegschaft steht hinter dem Unternehmen, das merkt man. Hier wurde etwas mit viel Fleiß, Schweiß und Geld aufgebaut und jeder trägt seinen Teil dazu bei. Darauf sind alle stolz und das darf man auch sein.
Karriere/Weiterbildung
Private Weiterbildungen werden bezuschusst, im Kontext der Arbeit selbst gibt es auch Möglichkeiten. Generell gibt es Möglichkeiten auch mehr Verantwortung zu übernehmen, dies ist aber standort - und tätigkeitsabhängig.