Insgesamt guter Arbeitgeber trotz aktueller Hochschulpolitik des Mittelbaus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben und die Freiheit, Lehre und Forschung selber zu steuern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwiegende befristete Stellen, welche keinerlei Kontinuität der Forschung und der Lehre ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamt Hochschulpolitik für den 'Mittelbau' überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut. Könnte ein wenig besser sein, aber aufgrund der aktuell schwierigen Situation im Mittelbau mit befristetem Arbeitsverhältnis ist die Atmosphäre mit Angst und Unsicherheit befüllt.
Kommunikation
Könnte ein wenig transparenter sein. Meiner Erfahrung nach war die Kommunikation mit den Vorgesetzten z.B. äußerst kryptisch.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist gut, da alle im selben Boote sitzen. Meisten Mittelbauleute.
Work-Life-Balance
Ich sage es ist gut.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall gut aber nicht immer reibungslos. In der Uni gibt es noch sehr viel zu verbessern, vor allem was die vererbte starre Hierarchie angeht.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall gibt es. Forschungsaufgaben, Projekte, Lehrveranstaltungen: alles, was sich man als Dozent und Forscher ausdenken kann.
Gleichberechtigung
Wo ich war, war die Gleichberechtigung und die Diversität hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Wie schon bereits angeführt, ist diese aufgrund des aktuellen Arbeitsverhältnisses mit überwiegenden befristeten Verträgen nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ausreichend, obwohl man immer viel mehr als beim angegebenen Stundensatz arbeitet. Hat man eine 2/3 Stelle, arbeitet man in der Regel über 40 Stunden.
Image
Ein wenig viel mehr als es tatsächlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Mit überwiegend befristeten Stellen ist an Karriere und Weiterbildung nicht zu denken.