Viele Aufgaben, wenig Zeit, keine Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Puh, es hat nicht wirklich Sinn das alles hier runter zu schreiben, man b schwert sich boxt genug, macht Vorschläge, ändern tut sich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Als Führungskraft, hast du ein Büro im Lager, ohne Heizung. Im Winter ist es super kalt, da man Bürokratie trotzdem erledigen muss, wird es in Jacke gemacht. Wenn man sich beschwert heißt es, man könne die Dinge auch am Kassen-PC machen. Es wird viel abverlangt, man soll umbauten innerhalb von 1-2 Tagen erledigen, da die Zentrale manchmal sehr spontane Entscheidungen trifft, aber drauf achten dass nicht zu viele Stunden ausgegeben werden. Besetzungen sind teilweise nicht möglich, da viel anfällt und man selbst und das (sehr kleine) Team einfach belastet ist und iwann die Motivation schwindet. Wird was nicht erledigt wird nachträglich Druck gemacht, nach dem „Warum„ wird kaum gefragt, Kollegen (aus anderen Fillialen) weinen teilweise bitterlich weil sie mit Kräften am Ende sind. Es wird sich um Ware, Aufbau, Systeme gekümmert, Mitarbeiter sind eher an der letzten Stelle. Im großen und ganzen ist die Atmosphäre sehr drückend und anstrengend.
Kommunikation
Es werden schnell Pläne, Entscheidungen und Umsetzungen geändert, man selbst soll dann den Wochenplan umwerfen und die Vorgaben innerhalb von 2-3 Tagen erledigen, teilweise ohne Personal und ohne ausreichende Stundenkapazität.
Kollegenzusammenhalt
Nach Außen ist es natürlich immer, „ruf an wenn du Hilfe brauchst“, wenn man Hilfe wirklich braucht, dann bekommt man die nur von Kollegen denen man selbst ständig aushilft. Da in den Stores ausschließlich Frauen arbeiten, wird viel gelästert und geredet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, man arbeitet viel gratis, damit man Dinge erledigt, als SM soll ma Büro, Lager, VM, Personalplanung und Führung machen, aber auch auf der Fläche am Kunden sein…Schwierig
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte am Anfang glück mit der Regio, sie war wirklich super, einfühlsam und man hat immer zusammen nach Lösungen gesucht, seit dem sie weg ist, ist es einfach eine Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Ja gibt es, sehr viele sogar. Allerdings durch viele andere Dinge, ist es unmöglich für die Aufgaben die Spaß machen sich ausreichend Zwit zu nehmen.
Gleichberechtigung
Man hat schon Lieblinge, die die nicht Shiny sind werden auch so behandelt. Beschwerst du dich öffentlich oder vor den falschen bist du durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden. Weder das eine noch das Andere
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, viel Gratisarbeit.
Image
Naja, man nimmt einfach jeden ob Kompetent oder nicht, Hauptsache die Stelle ist besetzt.
Karriere/Weiterbildung
Als Store Manager nicht möglich, man stellt lieber Extrne ein.