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Huonker 
GmbH
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19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unwürdige Behandlung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hans Huonker GmbH in Villingen-Schwenningen als QS Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung austauschen

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

vor ein paar Tagen haben wir Ihre Bewertung auf kununu gesehen. Da diese leider nicht positiv ausfällt, möchten wir gerne nochmals mit Ihnen in Kontakt treten. Dass Sie sich während der Bewerbung „unwürdig behandelt“ fühlten, bedauern wir sehr. Es war sicherlich nicht unser Anliegen Ihnen dieses Gefühl zu vermitteln. Wir sind sehr bemüht uns immer weiterzuentwickeln und möchten daher gerne verstehen, was genau Sie bemängeln. Über eine nochmalige Kontaktaufnahme Ihrerseits würden wir uns sehr freuen. Bis dahin verbleiben wir

mit freundlichen Grüßen

Huonker GmbH

Bernd Gaßner
Personalleiter

Ein Top Rekruting System mit noch besserem Personaler

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hans Huonker GmbH in Villingen-Schwenningen als Ausbilder Werkzeugbau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hätte alles nicht besser ausgeführt werden können. Der Personaler versteht seinen Job und ist stets fachlich sowie menschlich ein klasse Typ.

Bewerbungsfragen

  • Das soll mal jeder selbst ausprobieren.......
  • Gab es keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Personalreferentin

2,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hans Huonker GmbH in Villingen-Schwenningen als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unpersönliches halbstündiges Abfragen eines Fragenkatalogs. Keine Möglichkeit etwas über Stelle zu erfahren oder Fragen zu stellen.
Nächster Schritt Skype Interview. Etwas übertrieben und unpersönlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter potenzieller Arbeitgeber

4,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hans Huonker GmbH in Villingen-Schwenningen als Prozessoptimierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Über ein Personalberatungsbüro wurde ich erstmalig auf die Firma aufmerksam. Meine Bewerbung wurde initiativ an das Unternehmen weitergeleitet. Nach einer zeitnahen Rückmeldung kam es zu einem ersten Telefoninterview zwischen mir und der HR Abteilung. Das Gespräch war strukturiert und professionell aufgebaut. Zu Beginn wurde sich über die potenzielle Stelle kurz ausgetauscht. Das Gespräch verlief wie erwartet: Präsentation des eigenen CVs, Stärken, Schwächen, besprechung der Stellenbeschreibung und zum Schluss hatte ich Zeit meine Fagen zu stellen. Nach wenigen Tagen erhielt ich eine positive Rückmeldung und es kam zu einem zweiten Telefoninterview mit dem potenziellen Vorgesetzten aus dem Fachbereich. Daraufhin erhielt ich auch zeitnah eine positve Rückmeldung und wurde dann zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, wo sich die Möglichkeit ergeben hätte, die Firma, das Arbeitsumfeld und die Kollegen kennen zu lernen.
Ich habe mich für eine andere Stelle entschieden, kann das Unternehmen aber nur empfhelen! Eine Bewerbung lohnt sich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr engagiert.

4,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hans Huonker GmbH in Villingen-Schwenningen als Leiter Kunststofftechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr ausführliche und gründliche Kandiatenauswahl.
Vorabgespräch in Form eines Telefoniterviews in dem über die Stelle und den weiteren Ablauf des Bewerbungsprozesses ausführlich informiert wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verhör statt Interview

1,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hans Huonker GmbH in Villingen-Schwenningen als Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unverschämte Behandlung eines potentiellem Kandidaten. Offensichtlich geht es den Mitarbeitern nicht anders.

Bewerbungsfragen

  • Ja, ich wurde bildlich gesprochen ausgezogen und nackt an die Wand gestellt.
  • Ja, man interessierte sich für alles.
  • Gemäß Fragenkatalog abgehakt. Fragen des Bewerbers: Vielleicht beim nächsten Mal.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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-Toller Bewerbungsprozess -sehr angenehme Fragen -freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hans Huonker GmbH in Villingen-Schwenningen als QS Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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123

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hans Huonker GmbH in Villingen-Schwenningen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unseriöser Arbeitgeber, Absage in der rechtlichen Grauzone

2,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei Huonker GmbH in Villingen-Schwenningen als IT-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Herr Bewerber,

wir haben vor ein paar Tagen Ihre Bewertung auf Kununu gesehen. Da diese nicht sehr positiv ausgefallen ist, möchten wir gerne nochmals Kontakt mit Ihnen aufnehmen, um gegebenenfalls entstandene Missverständnisse aufzuarbeiten. Die Aussage „Unseriöser Arbeitgeber, Absage in der rechtlichen Grauzone“ erschreckt uns sehr und wirft selbstverständlich kein gutes Licht auf uns. Da wir sehr darum bemüht sind, uns weiterzuentwickeln und stetig zu verbessern, würden wir gerne nochmals mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Grundsätzlich ist es bei uns so, dass während der Bewerbungsphase ein Telefoninterview und manchmal ein Skypeinterview gemacht werden. Fallen diese positiv aus, wird ein Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Bereits während des Telefoninterviews wird Bewerbern unser mehrstufiger Einstellungsprozess beschrieben.

Gerne würden wir Ihre persönliche Wahrnehmung in Bezug auf das Gespräch, die Informationsbereitstellung und gegebenenfalls auch das Bewerbungsverfahren näher untersuchen. Dazu bräuchten wir jedoch Ihre Unterstützung und Kooperationsbereitschaft.

Über eine nochmalige Kontaktaufnahme Ihrerseits würden wir uns daher sehr freuen und verbleiben bis dahin

mit freundlichen Grüßen

Huonker GmbH

Bernd Gaßner
Personalleiter

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