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Husemann
Bewertung

Guter Arbeitgeber, tolle Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander unter den Kollegen, Firmenevents und, dass es nie langweilig wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nur die Parkplatzsituation. Wie wollen wir als Unternehmen weiter wachsen (und flexible Arbeitszeiten nutzen), wenn es schon ab 8.30 Uhr keine freien Parkplätze mehr gibt? Oder ansonsten das Jobrad stärker bezuschussen.

Verbesserungsvorschläge

Führung & Kommunikation sollte mehr Beachtung geschenkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima in meinem Team kann ich mir nicht besser wünschen. In manchen Abteilungen ist noch Luft nach oben.

Kommunikation

In den Teams funktioniert die Kommunikation wirklich gut. Aus dem Partnerkreis könnte wesentlich transparenter kommuniziert werden. Besonders das Teilen von Erfolgen bzw. die Transparenz hinsichtlich Erreichung von Unternehmenszielen fehlt mir.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten wirklich tolle Leute. Neue Kollegen werden herzlich empfangen und aufgenommen.

Work-Life-Balance

2 Tage/Woche mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Lediglich die Kernzeit sollte abgeschafft werden - wäre ein Gleitzeitrahmen nicht ausreichend?

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich herrscht ein guter Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Allerdings wäre es schön, wenn die Partner mehr Wert auf den Einbezug der Mitarbeiter legen würden und sich bewusster machen würden, dass die Menschen das Unternehmen ausmachen - auch wenn hier schon Verbesserung zu sehen ist. Außerdem sollten Mitarbeiter auch abteilungsübergreifend gleich behandelt werden, es sollten die gleichen Regelungen für alle gelten.

Interessante Aufgaben

Mitspracherecht bei den Projekten sowie deren Ausgestaltung und Entscheidungs- und Handlungsspielraum bei der Ausführung sind auf jeden Fall gegeben. So macht arbeiten Spaß!

Gleichberechtigung

Es gibt es schon vermehrt Ausnahmen von bestehenden Regelungen für Einzelpersonen, die sich nicht logisch erklären lassen. Außerdem werden teilweise Berufsträger als höhergestellt angesehen, was einfach Quatsch ist, da diese ihren Job ohne unsere Assistenten, Schreibbüros, Verwaltung etc. auch nicht machen könnten.

Arbeitsbedingungen

Es ist schon sehr modern, aber auch hier sollten die gleichen Bedingungen für alle gelten (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Bluetooth-Headsets etc.).


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Brigida Illian, Senior Personalreferentin Recruiting
Brigida IllianSenior Personalreferentin Recruiting

Vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du das Miteinander im Team und unsere Firmenevents schätzt. Deine Anregungen zur Parkplatzsituation, stärkeren Bezuschussung des JobRads sowie Deine weiteren Verbesserungsvorschläge nehmen wir aufmerksam zur Kenntnis.

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