Sehr unkollegiales miteinander, lästern wie im Kindergarten, absolut KEIN Team Verhalten einiger Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenige Mitarbeiter ein ganzes Team zerstören können, selbst Betriebsrat lässt einen im Stich und nimmt sich raus statt zu helfen!
Verbesserungsvorschläge
Endlich dafür sorgen das Mobber und Teamunfähige Mitarbeiter ersetzt werden, gute Mitarbeiter binden, Mobbing unterbinden!
Arbeitsatmosphäre
Mit den Zicke"n" im Team sehr schwierig und Tages- bzw. Launenabhängig!
Kommunikation
Katastrophale Einarbeitung, dadurch viele vermeidbare Fehler, dann aber ständiges Fehlersuchen, kritisieren, Mobbing pur. So macht Arbeiten KEINEN Spaß und nur ein TEAM bewegt wirklich Aufgaben und erreicht Ziele.
Kollegenzusammenhalt
Habe noch nie so ein unkollegiales Verhalten in einem Team erlebt, kein Zusammenhalt, hinter dem Rücken zieht man über die anderen her, diese Zicken machen so das Arbeitsklima und das Team dort kaputt, wenige gute Kollegen gibt es auch welche aber das Arbeitsklima
so nicht retten/ändern können!
Work-Life-Balance
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs Top, aber der Mobber wird geschützt, es wird jahrelang zugesehen wie ein Mitarbeiter nach dem anderen darum geht, statt den Mobber abzumahnen/auszutauschen!
Interessante Aufgaben
Als neuer Mitarbeiter leider NULL Verantwortung, kein eigener Bereich, alles wird kritisiert, Fehler werden explizit gesucht, ständig wird man nieder gemacht, nichts neues wird ausprobiert, sehr eingefahren der Store.
Gleichberechtigung
Die "Vettern" werden geschützt, die neuen werden gemobbt!
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Arbeitsklimas = Katastrophe!
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie eine solche negative Arbeitserfahrung erlebt haben.
Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie sich von unserem Betriebsrat im Stich gelassen fühlen. Wir werden dies intern prüfen und nach Möglichkeiten suchen, die Unterstützung durch den Betriebsrat zu verbessern.
Als Unternehmen verurteilen wir Mobbing auf das Schärfste. Wir setzen uns für Toleranz und ein harmonisches Miteinander ein, da wir glauben, dass dies die Grundlage für eine produktive und positive Arbeitsumgebung ist. Jeder hat das Recht, respektiert und wertgeschätzt zu werden. Mobbing widerspricht diesen Werten und wird in unserem Unternehmen nicht toleriert.
Es ist unser Ziel, dass jeder Mitarbeiter sich herausgefordert und engagiert fühlt. Gerne hätten wir schon früher von Ihrem Anliegen gewusst.
Ihr ehrliches Feedback schätzen wir sehr und bedanken uns für Ihre Offenheit.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße