Ich habe gute Erfahrung mit Drei gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut, fand ich die Umsetzung auf Homeoffice und die jetzige Ausstattung mit Laptops sowie das Hygienekonzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
corporate identity, bei jeder Änderung der Firma wurde sie geändert und dem Neuerfinder wahrscheinlich auch gut bezahlt, aber nie in den System wirklich angepasst. Die Mailprogramme wie jetzt im KIM ist eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
corporate identity
Weiterbildung
Aufgabenverteilung überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
ist okay in meinem Bereich
Kommunikation
ich kann ja noch nicht einmal meinen Unternehmensbereich auswählen
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team
Work-Life-Balance
ich bin seit Jahren geübt, meine Gleichwicht zwischen Arbeit und Erholung zu wahren
Vorgesetztenverhalten
Mit dem direkten Vorgesetzten ist es okay
Interessante Aufgaben
20:30:50
20 % sinnlose
30 % falsch angesiedelte und schlecht durchdachte
50 % passt zur Aufgabe
Gleichberechtigung
in unserer Gruppe ist okay
Umgang mit älteren Kollegen
in unserer Gruppe auch okay
Arbeitsbedingungen
gut bis sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut bis sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
gut bis sehr gut, mehr verdienen möchte man natürlich immer, durch die neuere Einstufung nach Ausbildung und Erfahrung war das ja schon möglich und die % tuale Erhöhung macht sich bei Langzeitbeschäftigten auch bemerkbar
Image
die Mitarbeiter reden über die Firma, es gibt auch die permanenten Nörgler, aber man sollte das Ganze auch sachlich einschätzen und da fallen mir die Punkte wie
pünktlich Gehalt
Schichtplan vier Wochen im Voraus
Essenmarke und Getränke
Sachbezugskarte
Machfit Angebote!
Urlaub ( könnte etwas mehr sein, es gibt keine Steigerung bei langjähriger Mitarbeit,außer der Eintagsfliegen, die nur für ein Jahr galten und einem Tag den alle bekommen haben)
Möglichkeiten für Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
hier gibt es viel Nachholebedarf, das frühere professionelle Kommunikationstraining ist leider heute eher nicht mehr zu finden, wobei das gerade für die Neueinsteiger dringend notwendig wäre
Schulung für die Beherrschung der System ist auch mangelhaft
Aufbau einer Gruppe, die wirklich Englisch kann und auch weitergebildet wird?
Kaum Angebote zur Weiterbildung, nach der Einarbeitung ist meist Schluss.
Früher gab es auch Schulungen zu unseren Verkaufsangeboten
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Dreier,
vielen Dank für die Zeit, die du für deine Beurteilung auf Kununu investiert hast.
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und danken dir auch für deine Anregung betreffend KIM, Corporate Identity und Weiterbildung.
Einerseits sind wir in einem extrem dynamischen Umfeld tätig, wodurch wir immer wieder auch kurzfristig unseren Strategieweg anpassen müssen. Andererseits können wir als Konzern den administrativen Aufwand in vielen Prozessen leider nicht ganz ausschalten, aber wir bemühen uns auch hier laufend um Effizienz.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Feld an Produkt- und Software-Schulungen sowie verschiedene Kommunikationstrainings an. Unsere Mitarbeiter werden bedarfsgerecht und individuell geschult. Hast du Interesse? Dann wende dich bitte an deinen Teamleiter oder HR Business Partner.
Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns wohl fühlst und wir freuen uns, dass du ein Teil von Drei bist.
Beste Grüße
Nadine
(HR Business Partner)