zu Empfehlen, aber nicht bedingungslos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur 26 Tage Urlaub im Jahr sind in der Call Center Branche bei einer 5 Tage Woche zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Urlaube der Zugehörigkeit in der Firma, zum Beispiel alle 2 Jahre, anpassen
Arbeitsatmosphäre
50% Homeoffice im Monat sind möglich, wenn man seine Leistung und Arbeit gut macht
Laptops und IT Ausstattung sind modern und jeder bekommt einen "Eigenen"
Kommunikation
Leider keine IT Ansprechpartner und wenn man mal was von der IT braucht bekommt man ewig keine Antworten
Bürotür vom Empfang ist leider nicht mehr oft offen
Kollegenzusammenhalt
zeichnet die Firma aus, die Teams bleiben zwar zum Großteil unter sich aber niemand wird abgewiesen
Work-Life-Balance
ab Oktober 2021 neue Öffnungszeiten die für ein Call Center echt spitze sind
Keine Sonntagsarbeit, nur noch bis 20 Uhr in der Woche und am Samstag sogar nur bis 18 Uhr
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich
Interessante Aufgaben
es ist ein Call Center
wer Spaß am telefonieren hat und keine Lustauf Outbounds hat ist hier total richtig
Gleichberechtigung
egal ob Jung, alt, Frau, Mann, Divers
Umgang mit älteren Kollegen
wie man sieht gehen hier sehr viele in Rente und hatten laut ihren Aussagen ein sehr schönes Arbeitsleben, obwohl alle Quereinsteiger waren
Arbeitsbedingungen
50% Homeoffice im Monat möglich
moderne Laptops
kein typisches Großraumbüro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt plus Leistungsbonis sind super
Urlaub ist viel zu wenig und nicht Zugehörigkeitsabhängig man hat nach 6 Jahren in der Firma immer noch nur 26 Tage im Jahr bei einer 5 Tage Woche
Image
Insidertipp in der Erfurter Call Center Branche
Karriere/Weiterbildung
sehr flache Hierarchie, dadurch wenig Aufstiegsmöglichkeiten
aber wer Spaß am telefonieren hat wird hier sehr gut eingeschult und weiß was er zu tun hat und was auf einen zukommt