Einer der besten Callcenter Arbeitgeber in Erfurt
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR ist unglaublich toll. Vieles wird hier aus verbessert und tatsächlich umgesetzt
Es ist seit her vieles besser geworden und ich arbeite gern dort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist immer der einzige Punkt wie man Mitarbeiter hält und schätzt
Wien verdient soviel mehr. Auch die Sozialleistungen sind besser. Dies sollte annähernd mit der Zeit angepasst werden wenn man Mitarbeiter halten möchte
Verbesserungsvorschläge
Modernisiert die Arbeitsplätze
Kantine rein
Parkplätze für Mitarbeiter frei machen
Homeoffice etwas flexibler gestalten (es ist kein Hexenwerk oder falsch)
Andere Essens Vereinbarung. Die app und das Steuersystem Deutschlands ist bescheuert
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist alles super.
Kommunikation
Teamintern super. Firmenintern nicht immer so gut wie erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Im meinem Team unschlagbar. Ich hatte schon das Vergnügen mit mehreren Teams zu sein. Aktuell bin ich super zufrieden
Work-Life-Balance
Könnte natürlich immer besser sein
Vorgesetztenverhalten
In Erfurt sehe ich keine Probleme. Zu Wien die in die Hauptzentrale hab ich Null Kontakt. Darf auch gern so bleiben
Interessante Aufgaben
Callcenter halt. Entweder mag man es oder halt nicht
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Das merkt mal bei uns im Team. Zumindest die Kollegen in Erfurt. Natürlich sind wir weniger Wert als die Wiener Kollegen. Das merkt man ständig
Umgang mit älteren Kollegen
Topp
Arbeitsbedingungen
Es könnte moderner sein. Vieles ist über 20 Jahre alt und sollte unbedingt erneuert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Mit den wachsenden Konkurrenten und anderen Arbeitsplätzen sowie Mindestlöhne sollte hier der Lohn, vor allem die die länger dabei sind, unbedingt überdacht werden
Image
Im Erfurt kennt keiner das Callcenter da wir für eine österreichische Mobilfunk Firma telefonieren. Hier müsste mal viel mehr Werbung machen dafür
Karriere/Weiterbildung
K.a.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Dreier,
vorweg vielen Dank für deine Zeit und für deine Offenheit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast!
Es ist schön zu lesen, dass du uns in vielen Aspekten sehr gut beurteilst, auch wenn du in anderen Verbesserungsbedarf siehst. Das ist ein tolles Kompliment für uns. Deine Überschrift drückt genau das aus, was wir für unsere Mitarbeiter gerne sein möchten.
Die gehaltlichen Möglichkeiten unseren gesamten Compensation System unterziehen sich einer jährlichen Evaluierung. Daher können wir auch auf jährliche Gehaltsanpassungen für den gesamten Standort zurückblicken. Wir sind daher überzeugt, dass wir aktuell marktadäquat entlohnen.
Falls du dich darüber gerne mit HR austauschen möchtest, dann stehe ich dir dafür jederzeit zur Verfügung: nadinetreff@drei.com. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.
Klasse, dass du mit an Board von Drei bist und dich bei uns wohlfühlst!
Schöne Grüße schickt dir,
Nadine
(HR Business Partner)