Drei in Erfurt
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, Vorgesetzte kümmern sich um alle Anliegen, meist sehr gute Stimmung in den Teams untereinander
Kommunikation
hat sich verbessert in den letzten Jahren, ist aber auch noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich unter meinen Kollegen sehr wohl. Wir unterstützen und helfen uns immer gegenseitig.
Work-Life-Balance
Schichtplan wird rechtzeitig bekannt gegeben, zusätzlich sind Frei- und Schichtwünsche möglich. Mitarbeiter können untereinander tauschen. Für kurzfristige Termine findet mein Vorgesetzter immer eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar formuliert, Vorgesetzte leben einen respektvollen und oft sehr verständnisvollen Umgang mit den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die individuelle Ausgestaltung ist begrenzt aufgrund vorgegebener Prozesse und Arbeitsabläufe. Der Arbeitsalltag ist durch ständige Neuerungen geprägt. Die Mischung zwischen telefonischen und schriftlichen Bearbeitungsabläufen bringt Abwechslung.
Gleichberechtigung
Bei Drei werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden geschätzt und sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiter profitieren von den Erfahrungen und Wissensstand. Ältere werden integriert und bei Bedarf unterstützt.
Arbeitsbedingungen
sind angemessen, jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Laptop, es gibt eine Klimaanlage und Luftbefeuchter. Die Lichtverhältnisse, Teppich, Deckenplatten und Stühle wurden in den letzten Jahren erneuert. Die Einzelplätze entsprechen von den Abmessungen den Mindestanforderungen. Hier würde ich mir ein bisschen mehr Raum wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen und durch zusätzliche Leistungen (Boni, Sachbezugskarte, ÖPNV-Abo, Internetzuschuss, Essenmarken, Getränke, Tee, Wasser, Obst) besser als in anderen Unternehmen
Image
leider nicht so gut wie es sein könnte. Viele Sachen werden als selbstverständlich angenommen und nicht entsprechend wert geschätzt
Karriere/Weiterbildung
am Standort Erfurt gibt es kaum Aufstiegschancen, aber zur bestmöglichen Erledigung der Arbeitsaufgaben werden Schulungen und Coachings durchgeführt. Es gibt auch eine digitale Acadamy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Dreier,
vorweg vielen Dank für deine Zeit, die du für deine Beurteilung auf der Plattform investiert hast.
Wir freuen uns über ein so positives Feedback in so vielen unterschiedlichen Dimensionen wirklich sehr!
Du sprichst viele Aspekte an, die uns als Arbeitgeber besonders wichtig sind, und wenn diese von dir so positiv erlebt werden, ist das ein tolles Kompliment für uns.
Fein, dass du mit an Board bei Drei in Erfurt bist und dich bei uns wohlfühlst!
Schöne Grüße schickt dir,
Nadine
(HR Business Partner)