Bunte Ideen, graue Wirklichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir bei H+W gut gefallen hat, ist die Kreativität und die vielen interessanten Ideen, die oft aufkamen. Die Möglichkeit, an mehreren Kundenprojekten zu arbeiten, bot viel Abwechslung und neue Herausforderungen. Besonders hervorheben möchte ich die Kantine am Freitag und das jährliche Sommerfest, die immer für eine angenehme und entspannte Atmosphäre sorgten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Gehalt bei h+w war leider unterdurchschnittlich, und Gehaltsverhandlungen gestalteten sich sehr schwierig. Die Work-Life-Balance ließ ebenfalls zu wünschen übrig. Lange Arbeitszeiten und das Arbeiten am Wochenende kamen häufig vor, ohne dass Überstunden bezahlt wurden. Zudem gab es keine Gleitzeitregelungen, was die Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich einschränkte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetingräume schaffen: Um die Anzahl der Konflikte bei der Raumverfügbarkeit zu reduzieren, sollten mehr Meetingräume eingerichtet werden.
Ergonomische Arbeitsplätze: Einführung von höhenverstellbaren Tischen und größeren Bildschirmen, um die ergonomische Situation am Arbeitsplatz zu verbessern.
Bessere Work-Life-Balance: Einführung flexibler Arbeitszeiten und Reduktion von Überstunden, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern.
Transparente Kommunikation: Regelmäßige Team-Meetings und offene Kommunikation über wichtige Entscheidungen könnten das Teamgefühl stärken und Missverständnisse vermeiden.
Individuelle Weiterbildung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind, um ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten besser zu fördern.
Unabhängigkeit von Politik: Sicherstellen, dass die Arbeitsumgebung neutral bleibt und politische Ansichten nicht in den Arbeitsalltag integriert werden, um Spannungen und Unbehagen zu vermeiden.
Gehalt und Benefits verbessern: Überprüfung der Gehaltsstruktur und Einführung von zusätzlichen Benefits, wie z.B. Unterstützung für sportliche Aktivitäten und Gesundheitsprogramme, um die Attraktivität des Gesamtpakets zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind kreativ gestaltet und es gibt genügend Raum für Brainstorming und Ideenaustausch. Die bunte und inspirierende Umgebung half, den kreativen Funken am Leben zu halten. Leider sind oft viele Meetingräume besetzt, sodass man wichtige Kundengespräche am Arbeitsplatz führen muss, was aufgrund des Lärmpegels nicht ideal ist. Zudem gibt es im Gebäude keine Klimaanlage, was im Sommer bei hohen Temperaturen kein Spaß ist.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams war nicht immer transparent. Oftmals wurden wichtige Entscheidungen hinter verschlossenen Türen getroffen, was zu Frustration und Missverständnissen führte. Eine offenere Kommunikation hätte viel dazu beigetragen, das Teamgefühl zu stärken.
Work-Life-Balance
Leider muss ich sagen, dass die Work-Life-Balance nicht ideal war. Lange Arbeitszeiten und Überstunden gehörten zum Alltag. Das führte zu einem hohen Maß an Stress und wenig Zeit für Erholung oder persönliche Interessen.
Arbeitsbedingungen
Leider ist das Büro zwar schön, aber nicht sehr ergonomisch gestaltet. Alle haben nur einen Bildschirm, der für die Beratung ist sogar nochmal kleiner. Höhenverstellbare Tische sind ebenfalls nicht vorhanden, was zu einer unangenehmen Arbeitsumgebung führt, insbesondere bei langen Arbeitstagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert darauf gelegt, einen ökologisch guten Impact zu haben. Recycling, Energieeinsparung und nachhaltige Materialien sind wichtige Aspekte des Arbeitsalltags. Was mir allerdings unangenehm war, ist die politische Richtung, die die Agentur verfolgt. Ich finde, Politik und Arbeit sollten nicht gemischt werden, da dies zu Spannungen und Unbehagen führen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich und Gehaltsverhandlungen gestalten sich sehr schwierig. Auch die Benefits sind gering. Zum Beispiel gibt es keine Unterstützung für Sport oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen, was das Gesamtpaket weniger attraktiv macht.