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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Huth + Wenzel Werbeagentur die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huth + Wenzel Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Huth + Wenzel Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Findet zwischen unterschiedlichen Hierachien kaum statt

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2,0
Work-Life-Balance

Man hat „flexible“ Arbeitszweiten indem der Arbeitsbeginn um +-30 Minuten verschoben werden kann

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Statt ein „Guten Morgen“ zu erwidern läuft der Director mit gesenktem Blick und ohne Worte an einem vorbei. Tolle Wertschätzung

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Kein Feedback, Deadlines sowie Forderungen der Kunden viel zu motiviert angesetzt. Änderungen der Kunden werden zu spät mitgeteilt.
Verhältnis zwischen Angestellten ist super, nur das Vorgesetzten-Angestellten Verhältnis lässt in der Kommunikation stark zu wünschen übrig.

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2,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Abgesehen von den größten Kundenprojekten mit Influencern wird kaum Feedback gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Kollegen untereinander helfen sich, es wird oft zu Mittag gegessen, jeder wird zur Ansprechperson.. solange man in den Augen der Social Media Abteilung als "cool" gilt. Gibt einem major Highschool Vibes.

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