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Huth 
+ 
Wenzel 
Werbeagentur 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Huth + Wenzel Werbeagentur die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huth + Wenzel Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Huth + Wenzel Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Zusammenarbeit iim Team auch in den unterschiedlichen Disziplinen, man wird auch bei Problemen nicht allein gelassen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeden Montag werden in einem Agenturgesamtmeeting Neuigkeiten und Projekte geteilt, jeder hat einen Jour Fixe, Slack-Channel für alle Infos und Kommunikation im Team

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abends steht man gern mal gemeinsam auf einen Feierabend-Wein an der Bar, keine Ellenbogen-Kultur

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind ok, besonders für eine Agentur, Teilzeit ist möglich, Vertrauensurlaub, in stressigen Phasen gibt es aber auch mal Überstunden, Wochenendarbeit super selten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen gut, persönliche Ziel werden gemeinsam erarbeitet, regelmässige Jour Fixe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielfältige Aufgaben, tolle Projekte und auch Möglichkeit sich bei der Gestaltung der Agentur in Projektgruppen einzubringen

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