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1 Werkstudent:innen bei HW-Ingenieure haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigen1 Werkstudent:innen bei HW-Ingenieure haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
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Ich schätze als Werkstudent an HW-Ing sehr, dass man die Möglichkeit hat, neben seinen alltäglichen Aufgaben, selbst über den Tellerrand zu schauen. Verbesserungsvorschläge und neue Ideen können jederzeit offen kommuniziert werden und stoßen meist auf Interesse. Man wird in seiner Meinung und Kritik ernst genommen, es gibt immer ein offenes und vertrauenvolles Ohr, das Team ist menschlich, wie fachlich toll und Engagement und gute Arbeit werden in der Regel auch gewertschätzt.
Die Räumlichkeiten in Berlin könnten bald erweitert werden und die Kommunikation zwischen den einzelnen Niederlassungen könnte noch weiter ausgebaut werden.
Aus Kollegen werden Freunde und einem wird immer geholfen, wenn man Hilfe braucht.
Meist herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen - sehr hilfsbereit und engagiert. Es gibt eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und vor allem für Ingenieure bestehen tolle Karrieremöglichkeiten.
HW-Ing engagiert sich schon seit Jahren für soziale Projekte verschiedener NPO's und unterstützt lokale Initiativen.
Das ist abhängig vom einzelnen Vorgesetzten - wie überall. Am Standort Berlin stellen sich die Vorgesetzten in der Regel nicht über die Mitarbeiter sondern sind Teil des Teams und die Atmosphäre ist offen und kommunikativ.
Moderne und schöne Büros mit einigen Benefits - ein toller Ausblick von jedem Büro, leckeres Obst und verschiedenste Getränke für jeden Mitarbeiter, Gast usw.
Allerdings werden die Räumlichkeiten der Berliner Zentrale zunehmend eng, weil es auf Grund der steigenden Zahl Aufträgen auch mehr Neueinstellungen gibt.
Es gibt immer ein offenes und vertrauensvolles Ohr und der respektvolle, offene und wertschätzende Umgang im Miteinander wird groß geschrieben. Man hat als Werkstudent die Möglichkeit, ganzheitlich an Projekten zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Es bleibt jedoch trotzdem in der eigenen Verantwortung, Chancen für sich zu ergreifen - Eigeninitiative ist hier gefragt. Von der Geschäftsführung bis zu den fachlichen Teams herrscht allgemein eine direkte und transparente Kommunikation.
In der Regel interessante und vielseitige Aufgaben mit Freiraum für neue Ideen. Es ist auch möglich, intern zu wechseln und neue Aufgaben und Projekte zu übernehmen.