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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageInhabergeführtes Unternehmen mit Werten, die vorgelebt werden und zu erfüllen sind.
Die Unternehmensgröße, Wahl der Standorte und der ECG-Verbund bieten viele Möglichkeiten für interessante Aufgaben.
Gute Organisation, bundesweite Projekte, Kompetenz
Die Geschäftsleitung - Struktur - Diziplin
Ich schätze als Werkstudent an HW-Ing sehr, dass man die Möglichkeit hat, neben seinen alltäglichen Aufgaben, selbst über den Tellerrand zu schauen. Verbesserungsvorschläge und neue Ideen können jederzeit offen kommuniziert werden und stoßen meist auf Interesse. Man wird in seiner Meinung und Kritik ernst genommen, es gibt immer ein offenes und vertrauenvolles Ohr, das Team ist menschlich, wie fachlich toll und Engagement und gute Arbeit werden in der Regel auch gewertschätzt.
Mitunter zu hohe Fluktuation.
Schwache Niederlassungsleitung und somit manchmal schlechte Image!
Vertrauen gegen Vertrauen bei der Ausgestaltung zum mobilen Arbeiten.
Die Vorgaben hierfür sind noch sehr eng.
Bei der IT (Einrichtung und Ausstattung Soft- und Hardware) wird teils am falschen Ende gespart.
Die Anzahl an Projekten an die Mitarbeiterkapazitäten anpassen.
Marktübliche bzw. konkurrenzfähige Zahlung
Die Räumlichkeiten in Berlin könnten bald erweitert werden und die Kommunikation zwischen den einzelnen Niederlassungen könnte noch weiter ausgebaut werden.
Ein von der Firma gestelltes Auto wäre super, sowie die Möglichkeit auf Homeoffice.
Der am besten bewertete Faktor von HW-Ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HW-Ingenieure ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vergütung angemessen, da geht aber auch mehr auf dem Markt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung angeboten.
Viele gute Seminare und Workshops
Meist herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen - sehr hilfsbereit und engagiert. Es gibt eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und vor allem für Ingenieure bestehen tolle Karrieremöglichkeiten.
berufliche und persönliche Entwicklung wird gefördert
